2019-11-07 09:40:56 来源: 陆河县人民政府门户网站
(四)考察、公示
经体检合格者确定为考察对象，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]276号)及有关规定组织实施。经考察合格者将在陆河县人民政府网公示7天。如经考察不合格的，其空缺的招聘岗位按面试成绩高低顺序再进行递补。
(五)培训、聘用
公示期满后由陆河县民政局进行岗前培训，培训期满且合格的与陆河县社会救助中心签订劳动合同书。
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满，经考核不能胜任工作的人员解除聘用合同。
本次签订劳动合同，期限为三年(含试用期)，合同期满，根据有关规定和要求决定是否续聘。3年后，若本购买服务项目不再实施，服务人员劳动关系自然解除。
六、待遇及管理
(一)岗位待遇
工资待遇按第一年人均5万元(含税、五险一金等)，年度考核合格以上的，按5%比例逐年递增。
(二)岗位管理
基层社会救助经办服务工作采取政府购买服务的方式，由陆河县社会救助中心与聘用人员依法签订劳动合同，对聘用人员进行岗前培训，并负责人员管理，拟聘人员要服从分配，对不服从分配的人员取消其聘用资格。受聘人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利。
本公告由陆河县民政局负责解释。
联系方式:陆河县社会救助服务中心
联系电话：
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陆河县民政局
2019年11月6日
原标题：陆河县民政局2019年招聘基层社会救助经办服务人员公告
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