2019河北石家庄市灵寿县招聘工作人员60人公告（2）

2019-10-08 11:15:57 来源: 灵寿县人民政府

五、成绩计算：

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

六、体检

根据综合成绩排名，拟录用人员由石家庄众汇劳务派遣有限公司指定医院和项目进行体检。体检时间和地点由石家庄众汇劳务派遣有限公司以电话、微信、短信的形式通知到本人，体检费用由报考人员自理。

七、政治审核

由本人负责提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料。

八、公示

政治审核合格人员作为拟录用人员由石家庄众汇劳务派遣有限公司公示7天，接受社会监督。

九、岗前培训及签订合同

培训时间：2019年10月21日-10月22日

培训方式：石家庄众汇劳务派遣有限公司为拟录用人员提供岗前培训，形式包括授课、相关问题咨询及互动交流等。

培训地点：另行通知，培训完毕后由石家庄众汇劳务派遣有限公司同录用人员签订劳动合同，公司根据岗位需求，统一安排上岗，分配至县民政局及15个乡镇，上岗人员由县民政局、乡镇和众汇劳务派遣有限公司三重管理。首次签订劳动合同期限为两年(含试用期两个月)，服务期满后根据单位需求和本人表现，续聘或解聘。

十、薪酬待遇

(一)工资待遇：录用人员工资由基本工资和乡镇工作补贴二项组成。基本工资执行我县最低工资标准(随我县最低工资标准增长而增长)，乡镇工作补贴(除县民政局、灵寿镇外的14个乡镇)参照我县机关事业单位在编在岗工作人员乡镇工作补贴标准执行(另五个山区乡镇额外平均增加100元工作补贴)。同时建立岗位工资标准正常调整机制，岗位工作人员在本岗位工作每满1年月工资增加20元。

(二)福利待遇：缴纳灵寿县企业职工养老保险、灵寿县城镇职工基本医疗保险和生育保险、灵寿县企业职工工伤保险。

十一、其它事项

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考试资格，问题严重的要追究责任。

十二、本公告最终解释权由石家庄众汇劳务派遣有限公司所有。

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