2019-09-30 14:40:10 来源: 承德县人民政府
五、考试
1.笔试
笔试采取闭卷考试的方法,笔试内容为公共基础知识和社会救助知识,其中社会救助知识占10分,满分100分,考试时间90分钟。具体时间、地点、要求以《笔试准考证》为准;应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证,缺少证件的考生不得参加考试。
2.面试
根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序,按1:2比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果入围人数比例达不到1:2,按综合成绩排名从到低分依次录取。面试的具体时间、地点、要求以《面试通知单》为准,面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后两位。
3.综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序,按1:1的比例确定为进入体检环节,如遇综合成绩并列,按建档立卡贫困户、退役军人优先原则录取,否则按面试成绩高者录用。
六、体检
根据招聘计划和考生综合成绩,按1:1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。
体检标准参照公务员体检标准执行,体检不合格考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检费用由考生据实自理。
七、公示、聘用
体检合格人员名单在承德县人民政府网公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为7天。对举报反映的问题,经查证属实的取消资格,空缺名额递补。
对公示无异议人员,由承德县双承劳务派遣有限公司与本人签订劳动合同,合同期限为3年,试用期3个月(计算在合同期内),对试用期内不胜任者予以辞退。合同期满后,根据用人单位实际需要和本人自愿的原则,经用人单位、本人、派遣公司同意后可以续签。聘用期间,如遇国家政策性清退,按照上级有关规定执行。
聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。
八、其他事项
未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。
咨询电话:
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
考生在进行现场报名填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因个人原因影响报考的,后果自负。
特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
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承德县双承劳务派遣有限公司
2019年9月30日
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