2019河北张家口怀来县招聘民政社会救助工作人员43人公告（2）

(三)笔试

笔试内容为行政能力测试40分、公共基础知识30分、公务员写作30分三部分，采取闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

报考人员持本人身份证到报名地点领取笔试准考证，本人无法领取的由代领人携带代领人身份证和考生身份证领取。具体考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。没有按时领取笔试准考证视为自动放弃考试。

根据笔试成绩从到低分按招聘数量2:1比例确定进入资格审查的面试人员，比例内末位成绩并列的都进入资格审查。进入资格审查的面试人员名单在中国·怀来网()公布，面试地点及时间另行通知。

(四)资格审查

按照报名人员在《报名表》中填写的内容，参照报名人员提供的相关证明进行认真核实。审查合格的，准予参加面试;审查不合格的，取消面试资格，并按照笔试成绩递补。

(五)面试及体检人员确定

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。体检人员名单在中国·怀来网()公布。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩递补。

(七)考察

主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供材料信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

(八)公示

根据考试综合成绩和考察、体检情况，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单，在中国·怀来网()进行公示，公示时间为7个工作日。

(九)岗位确定和岗前培训

1、岗位确定：县民政局招录人员按照男女比例要求和综合成绩排名分别进行录用，根据工作需要安排工作岗位。乡镇招录人员按照综合成绩排序进行公开选岗，一人限选一次，一经选定不得改变。特困供养机构招录人员按照综合成绩排序公开选岗，一人限选一次，一经选定不得改变。公开选岗综合成绩相同的，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。

2、岗前培训：新招聘民政社会救助工作人员需通过岗前培训后上岗工作。

五、待遇保障和管理

1.招聘人员属劳务派遣性质，非公务员身份，非事业编制，任职后与怀来县惠民劳务派遣公司签订劳务派遣合同，聘期3年，试用期1个月。月工资待遇按照签订劳务派遣合同怀来县当年最低月工资标准1.63倍计发，并按国家和省、市有关规定按照企业保险办理基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险等五险，保险个人部分从个人月工资中扣除。

2.县民政局和怀来县惠民劳务派遣公司共同负责招聘人员的日常管理和绩效考核，县民政局行使业务监督管理职能，劳务派遣公司为招聘人员的日常管理主体，由各用人单位负责提供日常出勤、目标任务、工作实绩等招聘人员工作信息，人事档案由劳务派遣公司管理，党组织关系转至用人单位。

3.聘用期满后，经群众评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上，通过政府购买服务程序可继续聘用。

六、招聘纪律

1.严肃工作纪律。严格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。

2.招聘结果向社会公示，增加透明度。

3.招聘工作全过程由专门人员全程监督检查。考试过程中出现舞弊行为，当场取消资格。招聘过程中出现违纪问题，由县纪检监察部门，按相关规定严肃处理。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，一律取消应聘资格，问题严重的要追责问责。

在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知怀来县民政专职人员公开招聘工作领导小组办公室，避免因此造成不良后果，影响招聘。

报名联系电话：

政策咨询电话：

监督举报电话：

怀来县惠民劳务派遣有限公司

2019年9月29 日

原文标题：怀来县惠民劳务派遣公司2019年公开招聘民政社会救助工作人员的公告

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