2019广东广州增城区荔湖街道办事处招聘合同制聘用人员60人公告（3）

2019-09-07 12:56:46 来源: 广州市增城区政府门户网站

3.体检

按总成绩到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准。复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费用自理。

4.考察

体检合格人选确定为考察对象，并对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。因未通过考察出现招聘岗位缺额的，可按总成绩依次递补。

5.公示和聘用

考察合格人选确定为拟聘人选。对拟聘用人员名单进行公示。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实;经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

四、福利待遇

聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月;试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇按照荔湖街道办事处聘用人员工资福利待遇执行(含五险一金)。

五、其他事项

(一)本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(二)被录用人员必须服从岗位分配。

(三)本次招考有关规定由招考单位负责解释。咨询电话：。

(四)监督部门：荔湖街监察组，监督电话：。

点击下载>>>