2019广东广州增城区荔湖街道办事处招聘合同制聘用人员60人公告（2）

3.提交资料

证件照(蓝底彩色)、身份证扫描件、户口簿扫描件(首页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、计生证明扫描件、学历证扫描件(毕业证、学位证)、学历认证报告(登录学信网:443/进行在线验证)，以及对应岗位要求的其他证书扫描件。报考党务工作岗位必须提供党组织关系所属党委开具的党员证明。

(二)资格审核

自2019年9月16日上午9：00起至9月23日下午17：30止由招聘单位在网上对报考者资格条件进行资格审核。

(三)打印准考证

通过资格审核的报考人员自行登录报名网站下载打印准考证(打印时间另行通知)。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(三)选聘方式

采取笔试、面试相结合的方式，择优选聘。总成绩为100分，笔试占总成绩比例为50%，面试占总成绩比例为50%(满分均为100分)。总成绩保留小数点后两位。本次报名人员作为后备人才，笔试成绩和面试成绩从面试公布时间开始计算，一年内有效。若因工作需要补充人员，且后备人才有符合需求的，可从笔试成绩排名靠前人员中择优招聘。

1.笔试

笔试的具体时间、地点以准考证为准。满分为100分，按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。 为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1∶3。未达到开考比例的，调至按1∶2比例;仍达不到的，将调减职位或延长报名时间，延长调整后仍达不到比例的，按实际报名人数开考。凡符合报考资格条件的人员均可进入笔试。笔试成绩60分为合格线，达不到合格线的不能进入面试范围。笔试成绩从到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如果达不到1∶3的，按照实际合格人数进入面试。

2.面试

面试的人员名单，具体时间、地点以网站发布通知为准。面试原则上采用结构化面试的方式进行，满分为100分， 按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。面试主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力以及综合分析能力。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。