2019-07-18 15:29:13 来源: 两江人才网
(五)资格复审和体检
资格复审时，考生须持本人近期1寸免冠照片3张(蓝底或红底)、学历学位证书复印件1份、身份证复印件1张、户口簿复印件(个人页、户主页、增减页)1份、上一家单位的解除劳动合同书复印件1张、职业资格证等相关资格认证证书及相关工作业绩证明原件和复印件各1份。
资格复审合格的参加体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求。体检费用由考生自理。
凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，按总成绩得分情况从高到低进行递补。
(六)考察
体检合格者将按程序进行考察，对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。
考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按面试成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。
(七)公示和聘用
经上述程序合格的人员作为拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
公示期间无异议的人员，属劳务派遣岗位的由两江新区人力资源公司发出聘用通知，并签订劳动合同，派往礼嘉街道工作，接受其日常管理;属社区专职工作者岗位的由礼嘉街道办事处履行相关手续。
四、工资待遇
被聘用人员试用期为2个月，工资待遇为转正后的90%。试用期满考察合格后，工资待遇根据两江新区相关文件规定核定，并按国家规定缴纳五险一金。
五、相关要求
(一)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
(二)应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。
六、联系方式
刘老师：。
重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司
2019年7月18日
附件>>>
原标题：礼嘉街道招聘劳务派遣和社区专职工作者招聘简章
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