2019-05-09 15:39:22 来源: 东莞市人民政府门户网站
四、考试
考生参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。
(一)笔试
考试时间及地点详见Q群通知。
(二)面试
面试人选根据考试成绩高低按招聘人数1:3比例确定。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。具体时间、地点、要求等详见Q群通知。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。考生总成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。
(四)体检及考察
1、依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。
2、体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察。
3、如体检、考察不合格或自动放弃的,根据面试表现依次递补,体检费用需自行承担。
(五)录用
体检、考察合格的，确定为拟录用人员，办理录用手续。
五、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员,并进行公示,公示期为5个工作日。公示中发现问题不予录用的,由网格管理中心研究依排名递补。
六、聘用管理
(一)聘用。拟聘用人员经公示无异议后,再报镇组织人事部门审议通过后确定。由所在村(社区)与聘用人员签订劳动合同并办理相关聘用手续。如聘用人员不服从岗位安排,则视为放弃聘用资格。
(二)缺额情况。若在考察、公示、聘用阶段招聘岗位人数出现缺额的,则按总成绩达到录用分数线的人员中由高至低依次进行递补。若公开招聘的网格专职管理员试用期不合格,则按本次公开招聘总成绩达到录用分数线的人员中由高至低依次进行递补。
七、工资待遇
村(社区)网格管理员薪酬根据市、镇有关文件确定。
原标题： 2019年中堂镇公开招聘网格管理员公告
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东莞市中堂镇网格管理中心
2019年5月7日
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