2019-03-28 14:46:23 来源: 诺招聘
(九)聘用
1、经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。按规定与诺亚公司签订1年劳动合同，其中试用期为1个月。聘用期间,如体制改革要求对聘用人员进行统一管理,按有关规定执行;如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。
2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
3、在办理聘用手续期间，不在规定时间报到的，取消其聘用资格，并按总成绩从到低分依次递补。
七、特别提醒
1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、我公司不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检的，后果自负。
4、请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘()及相关公众号的各环节信息发布。
八、招聘纪律
本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者，一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。
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监督电话：
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河北诺亚人力资源开发有限公司
2019年3月28日
原标题：2019年河北省石家庄市总工会社会工作岗位公开招聘辅助人员(230人)公告
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