2019-02-20 18:41:14 来源: 闯行人才市场微信公众号
三、工资待遇
工资包括基本工资和绩效工资。基本工资为1620元/月;绩效工资人均400元/月，根据绩效考核情况确定。按规定为聘用人员缴纳“五险”的单位承担部分，个人承担部分由本人缴纳。试用期为2个月，试用期内工资按80%标准发放，试用期满后进行考核，考核不合格人员不予聘用。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2019年2月18日至2019年2月22日。考生在报名时间内，下载填写《报名信息表》(详见附件)。
2.报名地点：闯行人才市场 ;联系电话：;于洪区人力资源和社会保障局监督电话：。
3.所需材料：《报名信息表》，身份证原件及复印件，学历证书原件及复印件以及近期1寸近期免冠照片3张。
(二)面试
1.面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。
2.面试时间地点：另行通知。
3.面试成绩按百分制计算，满分100分。
(三)政审、体检
政审主要对其思想政治、道德品质、现实表现及家庭情况等方面进行审查。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检时间、地点另行通知。因政审、体检不合格出现的缺额，从报考人员中，按面试成绩由高到低顺序依次递补。
(四)聘用
政审、体检合格的拟聘用人员，由区政府指定的劳务派遣公司与其签订《劳动合同》，并办理相关手续。试用期为2个月，试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
