2018-12-03 11:53:29 来源: 庄河市人力资源和社会保障局
(三)考试总成绩
考试总成绩满分为100分,报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算,其权重为4:6,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。依据考试总成绩,从到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者,按笔试成绩由到低分确定考察和体检人员。笔试成绩仍相同的,通过加试的方法确定考察和体检人员。
总成绩查询。登录庄河市人力资源和社会保障局网站查看面试成绩、参加考察体检人员名单。
岗位分配原则:服从庄河市新华街道分配,不服从者视为自动放弃聘用。
六、考察和体检
考察和体检工作由新华街道组织实施,考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等国家有关政策规定执行。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照考试总成绩依次递补。出现面试成绩并列的,以笔试成绩者递进。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予招聘或取消招聘。
七、公示和录用
经考察和体检后确定的拟聘用人员名单,在庄河市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7天。
公示期满且无异议的,按规定完备用人手续,签订劳动合同。公示期满且无异议后,如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺,不再进行递补。在职报考人员在签订聘用合同时,应提供与原单位解除或终止劳动合同的相关证明。
八、咨询服务
招聘政策咨询电话:。
(上午8:30-11:00、下午13:00-16:30)
九、特别提示
报考人员在招聘期间(报名、笔试、资格审查、面试、考察体检、签订合同),请留意庄河市人力资源和社会保障局网站,同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试组织机构无关。
原标题:庄河市新华街道公开招聘社区辅助岗位工作人员公告
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庄河市人力资源和社会保障局
2018年12月3日
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