2018山东菏泽市招聘乡镇（街道）事业编制人员2名公告（3）

(二)资格审查

由县委组织部、县人社局会同相关部门对报名人员进行初审。审查合格的现场采集信息。报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、体检、考察聘用资格。对通过资格初审的报考者，核发《准考证》，并持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节经审查不符合报考条件的，取消其应聘资格。

报名结束后，如报名应聘人数达不到招聘计划的3倍，将按比例相应核减或取消招聘计划。

四、考试与考察

(一)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试。笔试全市统一时间、统一。笔试内容主要是党在农村的各项路线方针政策、基层组织建设相关知识、综合基础知识等。满分100分。

笔试时间：2018年11月19日(星期一)，具体时间见准考证。

笔试地点：见准考证。

2、面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员，最后一名成绩并列的一同进入面试。面试采用结构化面试的形式进行，面试内容结合农村工作实际和岗位特点确定。评委从业务能力、分析能力、专业水平、仪态仪表、口头表达、实际操作等几方面对其进行综合评分。满分100分。

考试成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例计算。计算公式为：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(二)考察

依据招聘原则和条件、拟聘任职位的职责要求，根据考试成绩从高到低按1:3的比例确定进入考察人员。县招聘领导小组组成若干考察组对进入考察人员的思想政治表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况全面考察，并对其资格条件进行复查。考察一般采取个别谈话、实地查看、查阅资料、民主测评、同人选面谈等方式进行。考察标准分项细化量分，满分100分。

(三)综合得分计算办法

考试、考察结束后，按考试成绩和考察成绩各占50%的比例计算应聘人员的综合得分。计算公式为：综合得分=考试成绩×50%+考察成绩×50%。考试成绩、考察成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。