2018-09-21 20:15:37 来源: 大厂回族自治县为人民服务网
笔试结束3个工作日内，在大厂回族自治县人民政府网公布笔试成绩、进入面试人员名单及笔试合格分数线。
在笔试合格分数线以上的报考人员，根据招用计划和笔试成绩，采取分数由高到低的顺序，按招用名额1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试合格人数不足面试比例的，按合格人数进行面试。
笔试有作弊的考生，不得参加面试。
2、面试
面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力等，满分为100分，面试时间及地点另行通知。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招用数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。体检人员名单在大厂回族自治县人民政府网公布。
(五)体检
通过面试的招用人员，自行到县级医院进行体检(费用自理)，并将体检报告交高新区、各镇审核备案。体检不合格的，取消招用资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩由高到低递补。
(六)公示
根据考试综合成绩和体检情况，确定拟招用人选，名单在大厂回族自治县人民政府网进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满，无异议，进行岗前培训;对反映有严重问题并查有实据，不符合招用条件的，不予招用。
(七)招用
公示结束后，考试合格人员分别和廊坊信必达劳务派遣有限公司、大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司按相关规定办理招用手续。
(八)岗前培训
新招用的劳务派遣工作人员需通过岗前培训后上岗工作。
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