2018-09-21 20:15:32 来源: 大厂回族自治县为人民服务网
2、面试
面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力等，满分为100分，面试时间及地点另行通知。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招用数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。体检人员名单在大厂回族自治县人民政府网公布。
(五)体检
通过面试的招用人员，自行到县级医院进行体检(费用自理)，体检不合格的，取消招用资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩由高到低递补。
(六)公示
根据考试综合成绩和考察、体检情况，确定拟招用人选。拟招用人员名单，在大厂回族自治县人民政府网进行公示，公示时间为3个工作日。
(七)招用
公示结束后，考试合格人员和大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司办理招用手续。
(八)岗前培训
招用的劳务派遣工作人员需通过岗前培训后上岗工作。
四、合同期限,待遇和管理
(一)招用人员属劳务派遣工作人员，非公务员身份，非事业编制，录用后与大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司按相关规定签订劳动合同，合同期限为两年。用工期间如发现不能胜任岗位工作或者工作考核不合格、违反相关工作纪律的，县信访局有权向劳务派遣公司退工。
(二)招用人员接受大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司和大厂回族自治县信访局双重管理。大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司主要负责招用人员的人事管理，大厂回族自治县信访局负责招用人员的岗位工作管理。
(三)劳务费标准：新入职人员劳务费按照3112元/月标准执行。
(四)大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司负责劳务费发放，按照企业职工相应参保标准为招用人员办理养老、医疗、工伤和失业等社会保险。
特此公告。
原标题：大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司关于公开招聘信访调解服务岗位工作人员的公告
大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司
2018年9月21日
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