2018-08-13 22:00:04 来源: 中山翠亨新区
(四)体检和考察
对入围体检人员统一组织入职体检，体检标准按照《中山市机关雇员体检标准》执行。体检合格后，由用人单位连同综合局组成考察组，对考察对象的报名资料进行核实，并就现单位工作表现情况、计生情况、无犯罪记录等情况进行考察。
(五)公示
体检、考察合格后，拟聘人员名单在翠亨新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
(六)报党工委讨论研究确定聘用人选
经体检、考察合格和公示无异议，拟聘人员名单报区党工委会议研究确定。
(七)办理入职手续
按有关规定办理聘用手续和工资核定、发放，用人单位通知聘用人按规定时间报到上班。
四、薪酬待遇
综合局、经济发展局(含投资服务中心)、财政金融局(公有资产管理办公室)普通雇员1档(含工资、奖金和五险一金)年薪约7.8万元。行政(人才)服务中心职员(含工资、奖金和五险一金)年薪约8.5万元。
五、其他事项
(一)拟聘用人员与翠亨新区管委会或行政(人才)服务中心签订劳动合同，首次聘期为1年，考核合格可续聘。聘用人员实行试用期制，试用期2个月，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。
(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。
(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由用人单位确定。
1、体检结果不符合要求的;2、公示的结果影响聘用的;3、放弃聘用资格的;4、未在规定的时间内到岗的;5、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(四)应考者须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得进入试室。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。
(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
原标题：中山翠亨新区管委会招聘雇员(职员)公告
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来源：;id=453721
中山翠亨新区管理委员会
2018年8月8日
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