2018广东中山翠亨新区管委会雇员（职员）招聘9人公告（2）

2、报名时间

收取邮寄材料和受理现场报名时间：2018年8月17日前(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，节假日除外。

3、报名所需材料

(1)《翠亨新区公开招聘雇员(职员)报名表》原件1份(附件2，报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名)，近期大一寸彩色免冠照片2张(照片背面注明姓名，其中1张粘贴在报名表相应位置)。

(2)身份证(正反面)、户口簿(首页及个人资料页)、学历证书、学位证书复印件各1份(原件备查)。

(3)本人签署的承诺书(附件3)。

(4)岗位所需工作经历证明材料，如劳动合同复印件(原件备查)、单位证明原件等。

(5)留学归国人员报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证材料复印件(原件备查)，并附我驻外使领馆开具的证明材料复印件(原件备查)。

(6)如有其他能证明或体现个人特长、能力或突出业绩的材料，也请提供复印件各1份，如资格证书、署名文章、出版刊物、研究成果等(原件备查)。

(7)中共党员(含预备党员)，须持党员身份证明资料(所在党组织开具的证明或流动党员活动证或党费证)。

通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在翠亨新区门户网站公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。

(三)考试

考试采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予聘用。

1、笔试(满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式，主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。笔试试卷委托第三方命制和阅卷。笔试时间和地点由用人单位另行通知。

笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:5的比例确定面试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后15日内在翠亨新区门户网站公布。

2、面试(满分100分)。面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力，面试时间和地点由用人单位另行通知。

面试结束后，按照综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选，综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后2日内在翠亨新区门户网站公布。