2018贵州遵义汇川区洗马路街道招聘社区常驻干部7人公告

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为充实社区常驻干部力量，进一步加强基层干部队伍建设，经街道党工委、办事处研究，按照《汇川区关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)》规定，结合我街道实际，决定面向社会公开招聘社区常驻干部。现发布招聘简章如下：

一、招聘职位及人数

社区常驻干部为街道劳动合同制用工人员，不占用机关事业单位编制，主要从事社区相关工作。本次拟招聘社区常驻干部7名。

二、招聘对象及条件

1、年龄在18周岁以上，35周岁以下，大学本科及以上毕业学历人员。截至2018年7月18日，具有1年及以上村(社区)干部或社工工作经历的，学历可放宽到中专(高中)及以上，年龄可放宽至40周岁。

2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民。

3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

4、具有符合职位要求的工作能力，身体健康。

以下人员不得报考：

1、截止2018年7月30日在读的全日制非2018届毕业生。

2、正在立案审查或受过刑事处罚的人员。

3、被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。

4、违反计划生育政策被处罚过的人员。

5、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

6、法律规定不得聘用的人员。

三、聘用期待遇

本次街道自主招聘的社区常驻干部报酬按照《汇川区村(社区)干部职业化建设工作的实施方案(试行)》文件执行。其中：

1、基础报酬：2000元/月。

2、岗位报酬：300元/月。

3、绩效报酬：绩效报酬为每月1000元，分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。

4、其他保障：依法参加社会保险。

四、招聘方法和程序

(一)方法：

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(二)程序：

此次公开招聘社区常驻干部的基本程序为：发布公告、报名与资格初审、考试(笔试、面试)与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。

1、发布公告：在汇川区政府网站、洗马路街道公示栏处，就招聘职位、招聘范围、招聘资格条件、招聘程序等发布公告。

2、报名与资格初审。

报名在汇川区洗马路街道党政办，方式为现场报名：

(1)报名时间：2018年7月27日至7月31日止(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

(2)报名地点：汇川区洗马路街道党政办(汇川区洗马路阿家寺巷杜仲林场小区内)

(3)报名方式：报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。