2018河北承德县广播电视台招聘编外人员4人公告（4）

3、确定进入体检考生名单

分岗位根据招聘计划和考生总成绩按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:有新闻工作经验者(同等条件下取工作经验较长者)、面试成绩高者、学历(学位)较高者、曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

(三)体检

考试结束后,在承德县人民政府网()公布进入体检考生名单。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检不合格考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象,体检费用由考生据实自理。

(四)考核

体检合格的,由县广播电视台负责考核。全面了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和参与法轮功等邪教情况,并对其资格条件进行复查。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上考生中由到低分依次递补。

(五)公示、聘用

将拟聘用人员名单在承德县人民政府网()公示7天。公示期间,有反映存在严重问题并查有实据的不符合聘用条件的考生取消其聘用资格;有反映存在严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定其是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,统一确定招聘人选,并办理相关手续。被聘人员按规定实行试用期,试用期三个月,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用资格。

(六)被聘用人员管理及相关待遇

被聘用人员不纳入编制管理。被聘用人员的工资报酬为:基本工资(月基本工资2000元)+工龄工资(每年工龄月增加工资20元)+绩效工资(依据工作任务完成情况核定)。为被聘用人员按照规定缴纳应由用人单位承担的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

五、相关事项

1、请考生务必保证报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续及报到等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合选聘条件的,取消招聘资格,问题严重的要追究责任。

3、凡涉及到需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

原标题：承德县广播电视台 公开招聘编外工作人员公告

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承德县广播电视台

2018年7月16日

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