2018-06-22 12:34:49 来源: 合川区人力资源和社会保障局
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为实现我区乡村振兴战略,加强“三农”工作队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、中共重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等规定,经重庆市人力社保局核准,现面向社会公开(考核)招聘“乡村振兴”专业人才。
一、招聘原则
坚持民主公开、竞争择优方针,按照任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘对象及名额
本次面向社会公开招聘“乡村振兴”专业人才50名,招聘对象为:
1.具有全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位的人员,其中部分岗位学历可放宽至全日制普通高校专科;
2.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位或具有本专业相关的高级专业技术资格者。
具体招聘指标和岗位详见《合川区2018年公开招聘“乡村振兴”专业人才岗位情况一览表》和《合川区2018年考核招聘“乡村振兴”专业人才岗位情况一览表》(以下均简称《一览表》,附件1、2)。
三、招聘范围和条件
(一)凡符合以下条件的人员均可报名。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
5.符合岗位招聘条件(详见《一览表》)。2018年应届毕业生须在2018年7月31日前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书,否则取消聘用资格。
6.年龄40周岁及以下(详见《一览表》),年龄计算截止日期为报名前一日;
7.须在合川区服务5年以上,且在招聘单位服务不得少于3年。
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