2018-05-18 11:35:09 来源: 广州市荔湾区人民政府
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根据《中共广州市委办公厅 广州市人民政府办公厅关于印发<广州市全面推行河长制实施方案>的通知》(穗办〔2017〕6号)、《区长办公会议纪要》(荔区长会纪16届〔2018〕2号)和区主要领导在《关于审定2018年街道河长制工作经费标准的请示》(穗荔河长办〔2017〕78号)上的批示,按照《广州市河长制办公室关于进一步落实河长制工作的函》(穗河长办函〔2017〕82号)的要求,为加强我街河长制监管力量,进一步健全完善基层河长制监管责任体系,现就招聘街河长办专职工作人员,制定本实施方案。
一、指导思想
聘用河长办专职工作人员,是加强水环境治理、提升河涌水环境质量,强化河涌日常管理、消除黑臭水体,顺利通过黑臭水体整治效果评估,实现河涌长制久清,全面推行河长制工作的重要举措,有利于强化落实河长制属地责任,健全完善河长制监管责任体系,构建“纵向到底、横向到边”河长制监管机制,全面提升我街水环境治理工作水平,改善城市环境质量,为建设绿色生态美丽荔湾提供有力支撑。
二、街河长办专职人员招聘要求
(一)招聘方式。
街河长办专职工作人员,河涌巡查队伍招聘工作,由街党政办牵头,各科室配合,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,向社会公开招聘。街道办事处依法与河长办专职工作人员签订劳动合同,办理正式聘用手续,建议首次合同期限为3年,此后视工作表现情况决定是否续聘,各街河长办负责落实河长办专职人员的具体管理工作。
(二)招聘条件。
1.思想政治素质好,事业心责任感强,热爱基层河长制工作,具有吃苦耐劳、无私奉献精神;
2.遵纪守法,无违法违纪记录,服从安排,具有较强的组织纪律观念;
3.具有国家承认的大学专科以上学历,具备水利相关专业知识;安全工程、水质科学与技术、水环境科学与工程、水环境监察、生态学、应用化学、大气科学技术、给水排水工程、水文与水资源工程、法学专业优先聘用;
4.有一定的语言表达、文字书写、组织协调和计算机应用操作能力;
5.年龄在40周岁以下;
6.在基层水务部门、镇(街)、企事业单位从事水利工作3年以上的,在同等条件下优先聘用,年龄可放宽至45周岁以下;
7.身体健康,具有履行职责的身体条件。
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