2018-04-25 16:55:11 来源: 织金县人民政府网
(八)公示
公示由各乡镇(街道)组织实施。
经笔试、面试、考察合格的考生,确定为拟招募人员,并在街道所在地进行为期5天的公示,接受社会监督。
五、聘用及待遇
(一)聘用
聘用由县人社局指导,三甲街道、双堰街道具体组织实施。
公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并经查实的,取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)待遇
被聘用的村级劳动保障协管员试用期为1个月,试用期间按照我县最低工资标准发给工作报酬。试用期间不签订聘用合同。
试用期满后,经过街道组织考察能够胜任选聘工作岗位者,签订聘用合同。
六、工作要求
(一)组织领导。选聘工作在县机关事业单位临聘人员工作领导小组的统一领导下,由县纪委、县监察委的全程监督,由县人社局指导,各乡镇(街道)具体组织实施。应高度重视、精心准备,主动对接指导的县直部门,严谨细致做好公开选聘每一环节工作。县人社局要认真履职,按职责分工扎实做好指导工作,重要环节必须严格把关。
(二)纪律要求。选聘工作接受纪检监督和社会监督,全体报考人员和工作人员必须自觉遵守有关纪律规定,确保选聘工作公开、公平、公正,如出现违纪违规行为,一经发现,将严肃处理。
原标题:2018年面向社会公开招募村级劳动保障协管员工作方案
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织金县人力资源和社会保障局
2018年4月24日
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