2018-03-26 14:19:57 来源: 桃源县人力资源和社会保障局
3. 网上打印《准考证》(时间： 4 月 11 日— 13 日)
资格初审合格报考者请在规定的时间内自己在网上下载《准考证》并打印备份，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后，按《准考证》规定参考，否则，后果由报考者自负。考试时间、地点见准考证。
五、 招考程序
招聘采取笔试、面试、体检、资格复审、政审考察、公示、聘用等程序进行。
1. 笔试。 时间：4月14日，开考比例按资格初审合格人数与招考岗位计划数不低于2：1的比例确定。统一组考、统一，考点在县城，具体地点见准考证。
笔试成绩和入围面试人员名单，由考生自行到报名时的网站上查询。
2. 面试 。时间：待定，具体时间见后期公告，地点：由各乡镇(街道)统一组织面试。面试对象根据报考同一岗位笔试成绩从到低分按岗位计划数1：2比例确定，笔试成绩相同的均参加面试。面试方式为结构化面试，主要测试参考者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等。
考生凭身份证和准考证参考，以上公布考试时间原则上不变，如有变更以准考证上的为准。
笔试、面试总分各为100分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。
3. 体检。 根据报考同一岗位考试综合成绩从到低分，按招考岗位计划数等额确定体检对象。由乡镇(街道)组织，委托乡镇卫生院或以上医疗体检机构进行体检，费用由报考对象个人自行负担。
4. 资格复审。体检合格后，由乡镇(街道)组织资格复审，审查对象需提供户口本、身份证、学历证书原件及复印件，所报考村(社区)出具的证明为本村(社区)户籍(含本人及本人配偶、父母、祖父母)人员的户籍证明材料。资格复审未合格的，可按报考同一岗位综合成绩从到低分依次等额递补一次。
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