2017-04-15 09:28:46 来源:
相关待遇
经考试、体检，考核合格后录用的工作人员实行劳动合同制管理，签订劳务派遣合同。工资待遇为2500元/人/月(包括工资待遇和个人应当承担的社会保险);单位按照相关政策为个人购买养老、工伤、生育、失业以及医疗保险。自上岗当月开始发放，人员经费由区财政承担。
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