2017-04-12 19:56:29 来源:
2017年浙江社区考试公告正在陆续发布中，了解具体信息可以关注社区工作者考试网或者官方微信“sqgzzks”,本次社区招聘的社区工作者待遇如下：
考核。考核分镇(乡)、街道进行，考核对象按招聘指标数在体检合格者中从到低分等额确定。考核不合格者或自动放弃考核者淘汰，同时在同等报考的体检合格者中从到低分顺次递补。考核主要是对考核对象的思想政治素质、组织能力、学习态度、工作能力等进行考核。
聘用。考核合格者，经公示3天无异议，按有关规定办理聘用手续。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。聘用人员不足时，可酌情从同等报考的体检合格人员中从到低分顺次补录。补录人员的考核由镇(乡)、街道自行组织，报区民政局备案。
聘用以后的管理政策和待遇，按相关规定执行。
选录。体检入围人员进入海曙区2017年社区专职工作者后备库，当社区用人出现不足时，可从后备库中进行选录，选录人员的考核由镇(乡)、街道自行组织，报区民政局备案。
其他规定。报考人员必须服从统一分配，否则不予聘用。
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（责任编辑：dry）
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