2017-11-15 11:36:38 来源: 内部招聘
2、面试
由第三方组织进行面试。
(1)面试人选确定：依据笔试成绩从到低分按选拔聘用岗位计划数2:1的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试入围人员名单在公布笔试成绩同时发布，不再另行通知，面试人员凭笔试准考证和身份证参加面试。
(2)面试时间及地点：面试时间为2017年11月26日，面试地点及相关要求详见《笔试准考证》。
(3)面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在面试考场外陆续张贴。
凡在规定的时间内未按照规定时间参加面试的，均视为自动放弃。
特别提醒：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
3、总成绩合成。
参加各街道办事处定向选拔聘用的人员，面试结束后，按考核成绩、笔试成绩、面试成绩三部分计算考试总成绩，满分100分。其中，考核成绩、笔试成绩、面试成绩分别占20%、40%、40%。考试总成绩的计算方法：总成绩=考核成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
参加各乡镇、机关事业单位选拔聘用的人员，面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
总成绩于面试结束当天22:00之后在区人社局公共邮箱发布(邮箱1：，密码：;邮箱2：，密码：012345)，并发布体检入围信息。
体检、审查、公示、聘用等相关手续依据《路南区关于选拔聘用优秀基层工作者提高工资待遇的实施方案》陆续办理。
唐山市路南区人力资源和社会保障局
2017年11月13日
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