2017-08-15 10:28:57 来源: 铜陵市人力资源和社会保障局
(六)岗前培训
区人社部门统一组织新聘人员进行岗前培训，培训结束后统一进行分配。
(七)建立社区工作者后备人才库
建立社区工作者后备人才库。在本次招考计划外，按笔试与面试的合成总成绩从高到低的顺序(若考生合成总成绩分数相同则以笔试成绩为准)选取40人进入社区工作者后备人才库，并进行公示。
自公示之日起两年内，若确因社区工作需要补充工作人员，则经区政府研究同意后从后备人才库中选取(按分数高低)，体检合格后按程序办理相关手续。
四、其他事项
1.社区工作者工资福利待遇遵照《铜官区聘用人员工资福利管理实施方案》执行。
2.铜官区纪委(监察局)负责全程监督，电话：。
3.本次考试不指定任何教材和复习资料。
4.相关信息查询网站：铜陵人力资源和社会保障网、铜官区门户网。
5.此次招聘解释权归铜官区公开招聘社区工作者领导小组办公室，电话：。
原标题：铜官区2017年公开招聘社区工作者公告
点击下载>>>
2017铜官区公开招聘社区工作者报名表
铜官区公开招聘社区工作者领导小组
2017年8月14日
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
