2017湖南株洲茶陵县社会治理网格化中心招54人公告（第一期）（3）

2017-08-01 13:56:59 来源: 茶陵县人民政府

(三)体检与考察

根据综合成绩从高到低顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检人选，体检在指定的医院，参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者即确定为考察对象，用人单位将按照相关要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察不合格者，按应聘者综合成绩排名从高到低依次等额递补。

(四)公示

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单将在茶陵县人民政府门户网、“茶陵发布”等媒体公示3个工作日。

(五)岗前培训、聘用及待遇

公示期满且无异议的，统一参加由用人单位组织的业务培训。培训期间用人单位将对拟聘用人员的思想政治、道德品行、学习态度等方面进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。用人单位将先期与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，考核合格者与劳务派遣公司签订劳务合同。试用期为3个月，试用期间不合格者，取消聘用，解除劳务合同。

工资福利待遇：被聘人员待遇约3500元/月(含保险、绩效奖、福利等)。

四、招聘咨询电话

茶陵县社会治理网格化中心：

本公告由茶陵县社会治理网格化中心负责解释。

原标题：茶陵县社会治理网格化中心公开招聘城乡社区网格管理员公告(第一期)

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茶陵县社会治理网格化中心

2017年8月1日

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（责任编辑：jz7）