2017-08-01 13:56:59 来源: 茶陵县人民政府
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为进一步创新社会综合治理，更好地开展城乡社区网格化管理服务工作，茶陵县社会治理网格化中心面向社会公开招聘第一期临聘网格管理员54名。
一、招聘原则、计划及岗位条件
(一)招聘原则：公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)招聘计划：茶陵县社会治理网格化中心公开招聘第一期临聘网格管理员54名(工作范围为云阳、思聪、下东、?江四个街道及桃坑乡、利民办事处的16个社区(村))。
(三)岗位条件：
1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，身体健康，能吃苦耐劳，服从分配。
2.本人或直系亲属户籍所在地为湖南茶陵。
3.18周岁以上，45周岁以下(即在1972年7月31日至1999年7月31日之间出生)，有三年以上村(社区)工作经验者年龄可放宽至50周岁。
4.具有国家承认的高中(中专)以上学历。
5.有较好的文字、口头表达能力和组织协调能力，能较熟练地操作计算机、网格管理电子终端(智能手机)等日常办公软件。
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;曾被政法机关打击处理过的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
二、岗位职责
(一)采集信息。做好网格内人口、房屋、车辆等基础信息采集工作，掌握单位、企业、门店等信息。
(二)巡视排查。开展日常巡查，全面掌握社情民意，排查化解矛盾纠纷，上报社会不稳定因素至社区网格化服务管理站。
(三)便民服务。走访重点服务对象，为老弱病残等特殊人群提供便民服务。
(四)宣传政策。积极宣传党的路线、方针、政策和法律法规，开展社会治安综合治理和平安创建的宣传。
(五)维护环境。认真履行保洁职责，确保无垃圾乱扔、无污水乱排、无乱摆乱贴等问题，保持网格内环境卫生规范整洁。
(六)完成县社会治理网格化中心交办的其他工作任务。
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