2017重庆巴南区李家沱街道社区专职工作者招聘13人公告（4）

2017-07-06 15:54:18 来源: 巴南区人才网

体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面向重庆贝思特人力资源开发有限公司提出复检申请，由重庆贝思特人力资源开发有限公司征得李家沱街道办事处同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

(二)考察

体检合格者，由李家沱街道办事处组织政审考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(三)公示

考察合格的拟招聘人员，在李家沱街道办事处机关公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按考试考核总成绩从到低分(面试成绩不得低于60分)依次递补。

八、录用

经公示无异议或经核实不影响录用的人员，社区专职工作者由李家沱街道党工委、办事处任命分配到社区工作，纳入社区专职工作者管理。社区专职工作者实行三个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式录用为社区专职工作者，且服务期不得少于2年;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，予以辞退。

九、工资福利待遇

社区专职工作者录用期间(含试用期)的工资标准按照巴南区委、区政府相关规定标准执行，并同时按规定办理基本养老保险、失业保险、医疗保险(含大额互助医疗保险)、工伤保险和生育保险。

十、纪律要求

公开招录社区专职工作者是加强社区管理，完善社区服务功能的一项重要措施，是提高社区专职工作者素质的重要手段，是一项十分严肃的工作。参与考试、考察及录用工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其录用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

本简章由重庆市巴南区人民政府李家沱街道办事处负责解释。

原标题：李家沱街道社区专职工作者招聘简章

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重庆市巴南区人民政府李家沱街道办事处

重庆贝思特人力资源开发有限公司

2017年7月6日