2017河北石家庄市栾城区非编领导小组办公室招聘社区服务中心辅助岗位28人公告（2）

(二)笔试

5月19日至20日网上自助打印《笔试准考证》，笔试时间初步确定在2017年5月21日，具体考试时间地点最终以《笔试准考证》为准，委托具有资质的考试机构，采取闭卷考试方式进行，以100分设置，笔试时间为90分钟，全部为客观题，要求考生在答题卡上做答。凭《笔试准考证》和本人《身份证》参加考试。笔试成绩通过网站公布，依据招聘计划和笔试成绩，按岗位从到低分按1：2的比例确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。考生于5月22日登录诺亚招聘网自助查询笔试成绩和是否进入现场确认环节。

(三)现场确认

进入现场确认环节的考生5月23日-24日本人持身份证、户口本、毕业证、报到证(要求为普通全日制专科及以上学历的岗位须提供报到证)、退役士兵证件等原件和复印件(两份)，到区人社局四楼会议室进行现场资格确认。资格确认后达不到面试规定比例的岗位按笔试成绩进行递补。5月25日递补人员进行现场资格确认。

(四)面试

5月26日现场资格确认合格人员网上自助打印《面试通知单》，面试时间初步确定在2017年5月28日，最终时间地点以《面试通知单》为准。面试委托第三方机构组织实施。以100分设置，面试成绩当天公布。

(五)综合成绩公布

面试工作结束后，在诺亚招聘网公布综合成绩。综合成绩由其笔试、面试成绩之和确定，按百分计，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试、面试、综合成绩的排名按报考的岗位分别计算。

(六)体检

综合成绩从到低分排序，根据综合成绩依招聘计划1:1的比例确定体检人员名单，综合成绩并列的，笔试成绩高者排名在前。体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知，费用由区政府承担，无须考生缴费，由于体检不合格，导致招聘人数不足的按综合成绩递补。

(七)考察

对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察。考察工作由各招聘单位主管部门负责。

(八)公示

根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在诺亚招聘网、区委、区政府、区人社局、各招聘单位公示7天。

(九)岗前培训

经公示无异议的，分别由招聘单位对拟聘人员进行岗前培训，经培训合格后方可上岗。

五、聘用及待遇

(一)聘用

新聘用人员试用期三个月(从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年)，试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的非在编人员不列编制，委托诺亚公司按劳务派遣进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续;用工单位与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳务派遣协议书，聘用人员与诺亚公司签订劳务派遣合同。