2016-08-03 15:01:42 来源:
(一)县纪检(监察)部门对招聘工作进行全程监督，并按照规定的要求开展招聘各项工作。对公开招聘工作中发现的违纪行为，由招聘领导小组办公室和招聘单位主管部门会同县纪检(监察)部门按有关规定予以严肃查处。对考生弄虚作假、不提供真实情况的，取消参加招聘考试资格。
(二)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得报考有直接上下级领导关系的岗位。
(三)本方案确定的时间、地点，因特殊情况需要变更的，由招聘领导小组办公室通过吉木萨尔县政府网站，发布通知进行变更，不再另行通知。
七、管理和待遇
(一)管理工作。由各用人单位与招聘人员签订劳动合同，建立个人档案，并管理其人事组织关系。劳动合同期限一般为三年，劳动合同期满后，即自行终止;经双方协商一致，可续订劳动合同。劳动合同的签订、变更、终止和解除等具体事宜按照有关法律法规执行。
(二)工资待遇按照相关规定执行。
(三)被聘用的工作人员，试用期为6个月，经考核合格的，正式聘用。此次考试成绩12个月内有效，如果被聘用人员12个月内已另谋职业，不再从事目前工作而出现缺额时，按照此次考试的成绩从高到低依次递补。
(四)其他未尽事宜由吉木萨尔县编外社区工作者、政府购买服务岗位招聘领导小组研究决定。
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原标题：吉木萨尔县编外社区工作者、政府购买服务岗位招聘简章
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吉木萨尔县编外社区工作者、政府购买服务岗位招聘领导小组
2016年8月2日
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