2016-08-03 14:58:57 来源:
(六)政审及考察
根据综合成绩，按照1:1确定考察对象。考察工作由县人社局和各用人单位组织。对被考察者出具考核合格或不合格的书面意见。因考核不合格出现的缺额按成绩从到低分的顺序依次等额递补。职位空缺在同等岗位条件下进行调剂。
(七)体检
体检项目和标准参照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目(修订)》执行。因体检不合格出现的缺额，按成绩从到低分的顺序依次等额递补进行考核，考核合格后统一组织体检。
(八)公示
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。
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