根据2025年大峪街道社区储备人才招募相关要求，现将考生的笔试成绩予以发布(详见附件1)。 一、现场资格审核 1 人员范围：本次招募的笔试合格分数线为60分(含)，在达到笔试合格分数线的基础上，根据笔试成绩从高到低进行排序，按照招募计划1:3的比例确定参加现场资格审核
根据2025年大峪街道社区储备人才招募相关要求，现将考生的笔试成绩予以发布(详见附件1)。 一、现场资格审核 1 人员范围：本次招募的笔试合格分数线为60分(含)，在达到笔试合格分数线的基础上，根据笔试成绩从高到低进行排序，按照招募计划1:3的比例确定参加现场资格审核
根据2025年大峪街道社区储备人才招募相关要求，现将考生的笔试成绩予以发布(详见附件1)。 一、现场资格审核 1 人员范围：本次招募的笔试合格分数线为60分(含)，在达到笔试合格分数线的基础上，根据笔试成绩从高到低进行排序，按照招募计划1:3的比例确定参加现场资格审核
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根据2025年大峪街道社区储备人才招募相关要求，现将考生的笔试成绩予以发布(详见附件1)。 一、现场资格审核 1 人员范围：本次招募的笔试合格分数线为60分(含)，在达到笔试合格分数线的基础上，根据笔试成绩从高到低进行排序，按照招募计划1:3的比例确定参加现场资格审核
根据2025年大峪街道社区储备人才招募相关要求，现将考生的笔试成绩予以发布(详见附件1)。一、现场资格审核1 人员范围：本次招募的笔试合格分数线为60分(含)，在达到笔试合格分数线的基础上，根据笔试成绩从高到低进行排序，按照招募计划1:3的
根据2025年大峪街道社区储备人才招募相关要求，现将考生的笔试成绩予以发布(详见附件1)。一、现场资格审核1 人员范围：本次招募的笔试合格分数线为60分(含)，在达到笔试合格分数线的基础上，根据笔试成绩从高到低进行排序，按照招募计划1:3的比例确定参加现场资格审核的
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根据2025年大峪街道社区储备人才招募相关要求，现将考生的笔试成绩予以发布(详见附件1)。一、现场资格审核1 人员范围：本次招募的笔试合格分数线为60分(含)，在达到笔试合格分数线的基础上，根据笔试成绩从高到低进行排序，按照招募计划1:3的比例确定参加现场资格审核的
根据2025年大峪街道社区储备人才招募相关要求，现将考生的笔试成绩予以发布(详见附件1)。一、现场资格审核1 人员范围：本次招募的笔试合格分数线为60分(含)，在达到笔试合格分数线的基础上，根据笔试成绩从高到低进行排序，按照招募计划1:3的比例确定参加现场资格审核的
根据《宁东镇公开招聘社区专职工作人员公告》相关规定，现将宁东镇公开招聘社区专职工作人员笔试成绩及面试有关事项公告如下：一、面试时间2025年7月19日(星期六)二、面试地点宁东镇人民政府三楼(地址：银川市灵武市宁东镇团结路)三、面试方式采取
根据2025年霍营街道社区两委干部储备人才招募整体工作安排，现将笔试成绩公示及面试有关事项公告如下：一、笔试成绩笔试成绩见附件1。二、面试人员笔试成绩合格人员(60分及以上)按照岗位设置1:3的比例进入面试，具体面试人员及安排见附件2。三、面试安排1 面试形式：结
根据2025年霍营街道社区两委干部储备人才招募整体工作安排，现将笔试成绩公示及面试有关事项公告如下：一、笔试成绩笔试成绩见附件1。二、面试人员笔试成绩合格人员(60分及以上)按照岗位设置1:3的比例进入面试，具体面试人员及安排见附件2。三、面试安排1 面试形式：结
根据2025年霍营街道社区两委干部储备人才招募整体工作安排，现将笔试成绩公示及面试有关事项公告如下：一、笔试成绩笔试成绩见附件1。二、面试人员笔试成绩合格人员(60分及以上)按照岗位设置1:3的比例进入面试，具体面试人员及安排见附件2。三、面试安排1 面试形式：结
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根据2025年霍营街道社区两委干部储备人才招募整体工作安排，现将笔试成绩公示及面试有关事项公告如下：一、笔试成绩笔试成绩见附件1。二、面试人员笔试成绩合格人员(60分及以上)按照岗位设置1:3的比例进入面试，具体面试人员及安排见附件2。三、面试安排1 面试形式：结
根据2025年霍营街道社区两委干部储备人才招募整体工作安排，现将笔试成绩公示及面试有关事项公告如下：一、笔试成绩笔试成绩见附件1。二、面试人员笔试成绩合格人员(60分及以上)按照岗位设置1:3的比例进入面试，具体面试人员及安排见附件2。三、面试安排1 面试形式：结
丰台和义街道所属事业单位2025年度面向期满乡村振兴协理员公开招聘工作人员面试已结束，现将综合成绩予以公告。面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。综合成绩按照笔试成绩(折合成百分制)和面试成绩各占50%计算。每个招聘岗位按照1：1的比例，在综合成绩合格人员
丰台和义街道所属事业单位2025年度面向期满乡村振兴协理员公开招聘工作人员面试已结束，现将综合成绩予以公告。面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。综合成绩按照笔试成绩(折合成百分制)和面试成绩各占50%计算。每个招聘岗位按照1：1的比例，在综合成绩合格人员
丰台和义街道所属事业单位2025年度面向期满乡村振兴协理员公开招聘工作人员面试已结束，现将综合成绩予以公告。面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。综合成绩按照笔试成绩(折合成百分制)和面试成绩各占50%计算。每个招聘岗位按照1：1的比例，在综合成绩合格人员
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丰台和义街道所属事业单位2025年度面向期满乡村振兴协理员公开招聘工作人员面试已结束，现将综合成绩予以公告。面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。综合成绩按照笔试成绩(折合成百分制)和面试成绩各占50%计算。每个招聘岗位按照1：1的比例，在综合成绩合格人员
各位考生： 按照朝阳区2025年度社区工作者公开招聘工作总体安排，现将笔试成绩予以公告。 1 进入现场资格审核阶段的考生将在笔试最低合格分数线(60分)范围内，根据各招聘单位面试人数与计划录用人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，未达到上述比例的，按照
各位考生： 按照朝阳区2025年度社区工作者公开招聘工作总体安排，现将笔试成绩予以公告。 1 进入现场资格审核阶段的考生将在笔试最低合格分数线(60分)范围内，根据各招聘单位面试人数与计划录用人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，未达到上述比例的，按照
各位考生： 按照朝阳区2025年度社区工作者公开招聘工作总体安排，现将笔试成绩予以公告。 1 进入现场资格审核阶段的考生将在笔试最低合格分数线(60分)范围内，根据各招聘单位面试人数与计划录用人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，未达到上述比例的，按照
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各位考生： 按照朝阳区2025年度社区工作者公开招聘工作总体安排，现将笔试成绩予以公告。 1 进入现场资格审核阶段的考生将在笔试最低合格分数线(60分)范围内，根据各招聘单位面试人数与计划录用人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，未达到上述比例的，按照
各位考生： 按照朝阳区2025年度社区工作者公开招聘工作总体安排，现将笔试成绩予以公告。 1 进入现场资格审核阶段的考生将在笔试最低合格分数线(60分)范围内，根据各招聘单位面试人数与计划录用人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，未达到上述比例的，按照
各位考生：按照朝阳区2025年度社区工作者公开招聘工作总体安排，现将笔试成绩予以公告。1 进入现场资格审核阶段的考生将在笔试最低合格分数线(60分)范围内，根据各招聘单位面试人数与计划录用人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，未
各位考生：按照朝阳区 2025 年度社区工作者公开招聘工作总体安 排，现将笔试成绩予以公告。1 进入现场资格审核阶段的考生将在笔试最低合格分 数线(60 分)范围内，根据各招聘单位面试人数与计划录用 人数 3:1 的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，未达 到
各位考生：按照朝阳区 2025 年度社区工作者公开招聘工作总体安 排，现将笔试成绩予以公告。1 进入现场资格审核阶段的考生将在笔试最低合格分 数线(60 分)范围内，根据各招聘单位面试人数与计划录用 人数 3:1 的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，未达 到
各位考生：按照朝阳区 2025 年度社区工作者公开招聘工作总体安 排，现将笔试成绩予以公告。1 进入现场资格审核阶段的考生将在笔试最低合格分 数线(60 分)范围内，根据各招聘单位面试人数与计划录用 人数 3:1 的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，未达 到
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