根据北京博大英才人力资源管理有限公司关于天宫院街道办事处招聘临时辅助用工人员和巡查检查人员工作安排，现将相关工作有关事项公告如下： 一、安全员岗位专业能力测试和面试安排 1 笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照计划聘用人数1：3的比例从高分到低分
根据北京博大英才人力资源管理有限公司关于天宫院街道办事处招聘临时辅助用工人员和巡查检查人员工作安排，现将相关工作有关事项公告如下： 一、安全员岗位专业能力测试和面试安排 1 笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照计划聘用人数1：3的比例从高分到低分
根据北京博大英才人力资源管理有限公司关于天宫院街道办事处招聘临时辅助用工人员和巡查检查人员工作安排，现将相关工作有关事项公告如下： 一、安全员岗位专业能力测试和面试安排 1 笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照计划聘用人数1：3的比例从高分到低分
根据北京博大英才人力资源管理有限公司关于天宫院街道办事处招聘临时辅助用工人员和巡查检查人员工作安排，现将相关工作有关事项公告如下：一、安全员岗位专业能力测试和面试安排1 笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照计划聘用人数1：3的比
根据大兴区高米店街道公开招聘临时辅助用工工作安排，现将综合成绩及进入体检考察阶段人员名单予以公示： 一、综合成绩及进入体检考察阶段人员 根据考生综合成绩按照从高到低的顺序确定体检和考察对象，如出现体检、考察不合格的情况，按照考生综合成绩依次递补。 综合
根据大兴区高米店街道公开招聘临时辅助用工工作安排，现将综合成绩及进入体检考察阶段人员名单予以公示： 一、综合成绩及进入体检考察阶段人员 根据考生综合成绩按照从高到低的顺序确定体检和考察对象，如出现体检、考察不合格的情况，按照考生综合成绩依次递补。 综合
根据大兴区高米店街道公开招聘临时辅助用工工作安排，现将综合成绩及进入体检考察阶段人员名单予以公示： 一、综合成绩及进入体检考察阶段人员 根据考生综合成绩按照从高到低的顺序确定体检和考察对象，如出现体检、考察不合格的情况，按照考生综合成绩依次递补。 综合
根据大兴区高米店街道公开招聘临时辅助用工工作安排，现将综合成绩及进入体检考察阶段人员名单予以公示： 一、综合成绩及进入体检考察阶段人员 根据考生综合成绩按照从高到低的顺序确定体检和考察对象，如出现体检、考察不合格的情况，按照考生综合成绩依次递补。 综合
根据大兴区高米店街道公开招聘临时辅助用工工作安排，现将综合成绩及进入体检考察阶段人员名单予以公示：一、综合成绩及进入体检考察阶段人员根据考生综合成绩按照从高到低的顺序确定体检和考察对象，如出现体检、考察不合格的情况，按照考生综合成绩依次递补
根据大兴区清源街道公开招聘临时辅助用工工作安排，现将综合成绩及进入体检考察阶段人员名单予以公示： 一、综合成绩及进入体检考察阶段人员 根据考生综合成绩按照从高到低的顺序确定体检和考察对象，如出现体检、考察不合格的情况，按照考生综合成绩依次递补。 综合成
根据大兴区清源街道公开招聘临时辅助用工工作安排，现将综合成绩及进入体检考察阶段人员名单予以公示： 一、综合成绩及进入体检考察阶段人员 根据考生综合成绩按照从高到低的顺序确定体检和考察对象，如出现体检、考察不合格的情况，按照考生综合成绩依次递补。 综合成
根据大兴区清源街道公开招聘临时辅助用工工作安排，现将综合成绩及进入体检考察阶段人员名单予以公示： 一、综合成绩及进入体检考察阶段人员 根据考生综合成绩按照从高到低的顺序确定体检和考察对象，如出现体检、考察不合格的情况，按照考生综合成绩依次递补。 综合成
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根据大兴区清源街道公开招聘临时辅助用工工作安排，现将综合成绩及进入体检考察阶段人员名单予以公示： 一、综合成绩及进入体检考察阶段人员 根据考生综合成绩按照从高到低的顺序确定体检和考察对象，如出现体检、考察不合格的情况，按照考生综合成绩依次递补。 综合成
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根据大兴区高米店街道办事处关于公开招聘临时辅助用工(行政辅助)的相关工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下： 一、笔试成绩及进入面试考生名单 进入面试考生名单按照计划聘用人数与面试人选的1：3比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选，考生笔试成
根据大兴区高米店街道办事处关于公开招聘临时辅助用工(行政辅助)的相关工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下： 一、笔试成绩及进入面试考生名单 进入面试考生名单按照计划聘用人数与面试人选的1：3比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选，考生笔试成
根据大兴区高米店街道办事处关于公开招聘临时辅助用工(行政辅助)的相关工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下： 一、笔试成绩及进入面试考生名单 进入面试考生名单按照计划聘用人数与面试人选的1：3比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选，考生笔试成
根据大兴区高米店街道办事处关于公开招聘临时辅助用工(行政辅助)的相关工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下： 一、笔试成绩及进入面试考生名单 进入面试考生名单按照计划聘用人数与面试人选的1：3比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选，考生笔试成
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根据大兴区高米店街道办事处关于公开招聘临时辅助用工(行政辅助)的相关工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下：一、笔试成绩及进入面试考生名单进入面试考生名单按照计划聘用人数与面试人选的1：3比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选
根据大兴区清源街道办事处关于公开招聘临时辅助用工(行政辅助)的相关工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下： 一、笔试成绩及进入面试考生名单 进入面试考生名单按照计划聘用人数与面试人选的1：3比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选，考生笔试成绩
根据大兴区清源街道办事处关于公开招聘临时辅助用工(行政辅助)的相关工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下： 一、笔试成绩及进入面试考生名单 进入面试考生名单按照计划聘用人数与面试人选的1：3比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选，考生笔试成绩
根据大兴区清源街道办事处关于公开招聘临时辅助用工(行政辅助)的相关工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下： 一、笔试成绩及进入面试考生名单 进入面试考生名单按照计划聘用人数与面试人选的1：3比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选，考生笔试成绩
根据大兴区清源街道办事处关于公开招聘临时辅助用工(行政辅助)的相关工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下： 一、笔试成绩及进入面试考生名单 进入面试考生名单按照计划聘用人数与面试人选的1：3比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选，考生笔试成绩
根据大兴区清源街道办事处关于公开招聘临时辅助用工(行政辅助)的相关工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下： 一、笔试成绩及进入面试考生名单 进入面试考生名单按照计划聘用人数与面试人选的1：3比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选，考生笔试成绩
根据大兴区清源街道办事处关于公开招聘临时辅助用工(行政辅助)的相关工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下：一、笔试成绩及进入面试考生名单进入面试考生名单按照计划聘用人数与面试人选的1：3比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选，
按照东城区2025年公开招考社区工作者工作相关要求，现将考生的笔试成绩予以发布(见附件1)。1 人员范围。本次招考笔试合格分数线为60分，达不到合格线的人员不能进入后续环节。各用人单位在达到笔试合格分数线的基础上，按照不同岗位的笔试成绩由高到低的顺序，以计划招
按照东城区2025年公开招考社区工作者工作相关要求，现将考生的笔试成绩予以发布(见附件1)。1 人员范围。本次招考笔试合格分数线为60分，达不到合格线的人员不能进入后续环节。各用人单位在达到笔试合格分数线的基础上，按照不同岗位的笔试成绩由高到低的顺序，以计划招
按照东城区2025年公开招考社区工作者工作相关要求，现将考生的笔试成绩予以发布(见附件1)。1 人员范围。本次招考笔试合格分数线为60分，达不到合格线的人员不能进入后续环节。各用人单位在达到笔试合格分数线的基础上，按照不同岗位的笔试成绩由高到低的顺序，以计划招
按照东城区2025年公开招考社区工作者工作相关要求，现将考生的笔试成绩予以发布(见附件1)。1 人员范围。本次招考笔试合格分数线为60分，达不到合格线的人员不能进入后续环节。各用人单位在达到笔试合格分数线的基础上，按照不同岗位的笔试成绩由高到低的顺序，以计划招
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