公示考试成绩在笔试结束后的2个工作日内进行公示，公示时长为一周。公示期间考生对考试成绩有异议的可向领导组办公室申请对本人考卷进行复议。对于涉及考生的考试公平、公正、保密性等问题要求异议者署名实事求是
体检、岗前培训合格拟聘用人员依法签订劳动合同，合同期限不超过三年。聘用人选确定后，如有空缺岗位，将直接从同意调剂且达到低合格分数线的考生中，按从笔试成绩到低分的顺序确定人选，按规定进行资格审
培训和分配聘用名单确定后对聘任人员进行统一岗前培训，培训费用自理。受聘人员试用期3个月，试用期满合格者按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。被录用人员无正当理由逾期不报到者取消录用资格。
聘用与管理根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单(后一名入围者如果出现总成绩相同的，笔试成绩高的优先)，并进行公示，接受社会监督。公示七天后，无异议的人员，办理聘用手续，聘期为三年。聘用人员
公示笔试、面试、体检、政审考察等每项工作结束后，县招聘领导组办公室在规定时间内及时将相关情况上报县招聘领导组，同时在新闻媒体公示7个工作日，接受考生查询和社会监督。对群众反映的问题，组织专人及时查证
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