2022山西阳泉高新区招聘专职社区工作者38人公告（2）

2.资格复审

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按参加资格复审的人数和计划招聘人数2：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达2:1的按实有人数确定。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按2:1的比例一次性递补面试资格复审人选，不足2:1的按实有人数确定。

资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。

3.面试

面试主要测试应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应急应变能力等。

考试综合成绩须达到60分及以上方可进入体检和考察。

按各岗位计划聘用人数，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选。

(五)体检和政审

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和政审人选。

做好事前准备和保密工作。不按时参加体检或未在规定时间内完成全部体检项目的，视为主动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

体检结束后，由相关部门对体检合格者进行政审。

(六)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，在阳泉高新技术产业开发区网站(公示公告专栏)和“阳泉高新区HR”公众号发布，公示时间5个工作日。

(七)聘用

公示无异议后，统一进行岗前培训，根据实际情况分配至各社区(村)。试用期6个月，试用期考核不合格的予以辞退。

(八)以上环节具体要求及时间另行通知，详情请关注阳泉高新技术产业开发区网站(公示公告专栏)和“阳泉高新区HR”公众号。

(九)福利待遇

按照《高新区社区工作者薪酬管理实施办法》执行。

五、严肃工作纪律

整个招聘工作要严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行招聘，严格按照公开、公平、公正的原则开展工作，增强招聘工作的透明度，对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘程序的行为，要严肃处理。招聘工作要实行回避制度，有关负责人员和工作人员，凡涉及与考生有回避关系的，要主动回避。

六、咨询、监督电话

咨询电话：0353-2562189;

监督电话：0353-2292155。

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

七、其他事项

1.受新冠肺炎疫情影响，阳泉高新技术产业开发区2022年公开招聘专职社区工作者考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注阳泉高新技术产业开发区网站(公示公告专栏)和“阳泉高新区HR”公众号。

2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班，目前社会上举办的各类招聘考试培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

3.报考人员须自觉做好健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集。进入笔试、面试地点，须出示手机健康码和行程码，做好个人防护，自觉佩戴口罩。手机健康码、行程码非绿码的考生，还须提供48小时内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明。

原标题：阳泉高新区招聘专职社区工作者公告

文章来源：http://xxgk.yq.gov.cn/yqjjjskfq/fdzdgknr/gzdt/tzgggs/202209/t20220921_1390412.shtml