2022河北唐山市玉田县招聘社区工作者63人公告

根据《河北省社区工作者管理办法（试行）》《唐山市委市政府坚持党建引领深入推进“六位一体”社区治理体系建设的实施意见》，为适应新时代城市基层党的建设和基层治理需要，规范社区工作者职业化建设，经研究决定，拟面向社会公开招用劳务派遣社区工作者，具体公告如下：

一、招用人数。

公开招用劳务派遣社区工作者63人， 其中无终街道办事处58人，窝洛沽镇5人。

二、招用岗位及条件（详见附件1）

（一）学历要求：报考岗位1和岗位2的考生要求专科及以上学历；报考其他岗位的考生要求本科及以上学历。

（二）工作要求：报考岗位1和岗位2的考生要求具有两年以上玉田县社区工作经历；报考其他岗位的考生工作经历不限。

（三）年龄要求：报考岗位1和岗位2的考生要求年龄40周岁及以下（1981年8月31日以后出生，以身份证为准）；报考其他岗位的考生要求年龄30周岁及以下。（1991年8月31日以后出生，以身份证为准）。

（四）户籍要求：招用对象为玉田户籍，配偶为玉田户籍的已婚报名人员，视为具有玉田户籍。户籍以报名首日（2022年8月31日）户口所在地为准。

（五）其他要求：

1.政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

2.服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作。

3.治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。

4.工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。

5.身心健康，五官端正，无传染病，无抑郁史及精神心理疾病。

6.服从分配。

  （六）有下列情形之一者，不得报名：

  1.正在接受司法或纪检监察机关立案调查的;

  2.受过司法机关刑事处罚的;

  3.曾经被开除的公职人员;

  4.全日制普通类2023年及以后毕业的在读学生;

  5.现役军人;

  6.具有法律规定不得招用的其他情形的人员。

三、招用方式

本次公开招用采取“统一招用”方式，委托有资质的第三方考试机构组织实施。“统一招用”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。

四、报名办法

2022年8月24日通过“唐山人才网”、微信公众号“玉田人社”、“玉田人才”、“玉田党建”面向社会公开发布招用信息，时间2022年8月24日至8月30日。

本次招用采取网上报名和资格初审，不接收其他方式报名，每人限报考一个岗位。

（一）网上报名方式和时间

报名网址：唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目

报名时间：2022年8月31日9:00至9月6日17:00

交费时间：2022年8月31日9:00至9月7日17:00

准考证打印时间：2022年9月9日9：00以后

（二）网上报名的基本程序

1.考生报名前，须完全了解本次招用政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招用公告》，按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招用的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、面试、体检等重要时间信息，并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7.网上交费。考生需在网上交纳报名考务费每人100元人民币。报名缴费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能，未按期交费者视为自动放弃。

（三）开考比例

岗位报考人数与招用人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招用计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。