2022年辽宁省阜新市招聘专职社区工作者346人公告（2）

2.资格复审

面试前，对进入面试范围人员进行现场资格复审，具体时间和地点通过阜新市人力资源和社会保障局、市民政局官方网站和阜新退役军人微信公众号等发布。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中按招聘岗位从高分到低分依次递补面试，递补人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

资格复审需携带材料和证件：居民身份证、户口本和学历证书原件及复印件、“中国高等教育学生信息网”中的学历证书电子注册备案表(一式两份)。复印件用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口本需将户主页和本人信息页复印在同一页。退役军人另需提供退伍证原件和复印件。

提交的报考申请材料必须真实、准确，如发现提供虚假申请材料的，一经查实，取消报考资格。资格复审由县区民政部门具体负责。

3.面试

资格复审合格人员进入面试，面试由全市统一组织。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。对参加笔试且资格复审合格的人员，按照各招聘岗位1：2的比例确定进入面试人员名单，不足1：2比例的，全部进入面试。面试一般采取结构化面谈方式进行。

4.总成绩计算方法

实行笔试、面试权重计分方法，总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

(四)体检

根据考生总成绩，按招聘岗位计划人数1：1比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生承担。

面向社会招聘的人员体检工作由县区民政局组织，退役军人、部队随军家属及综合性消防救援队伍家属的体检由市退役军人事务局负责组织。

笔试、面试结束后，市民政局将退役军人、部队随军家属及综合性消防救援队伍家属笔试、面试综合成绩反馈给市退役军人事务局，具体分配工作由市退役军人事务局负责。

(五)考察

体检合格人员进入考察程序，拟聘人员的考察(政审)工作，由拟聘县区民政局具体负责。

(六)公示

根据体检、考察结果确定拟聘人员，分别在阜新市人力资源和社会保障局、市民政局官方网站及阜新退役军人微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。同时设立监督举报电话，接受社会监督。公示期间，对实名举报反映的问题经调查属实且影响聘用的，取消聘用资格。

在体检、政审、公示期间出现的岗位空缺，在本岗位面试合格人员中，按总成绩由高到低的顺序依次等额递补，总成绩并列的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。笔试、面试成绩均并列者组织加试，以加试成绩高者确定为递补人选。公示结束后出现的岗位空缺，不再递补。

(七)办理聘用手续

拟聘结果公示结束后，与聘用人员签署用工合同(试用期三个月)，试用合格后，聘期一般与社区居民委员会任期相同，自协议签订日起至下届社区居民委员会换届选举为止，聘期满后依据社区工作者管理办法进行续聘。被聘用人员如果与其他单位有劳动关系的，先与原单位解除劳动关系后，再签署岗位协议书，岗位协议书一式三份。

四、补贴待遇

新招聘的社区工作者享受社区委员补贴待遇。

五、注意事项

1.每名考生只能报考一个招聘岗位。

2.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

4.本次招聘不设置开考比例限制。

5.应聘人员自报名至正式聘用之前，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，责任由考生自负。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

7.新招聘专职社区工作者在试用期内享受社区工作者生活补贴待遇。

8.考生须持辽事通健康码绿码、国务院行程卡和72小时内核酸检测阴性证明参加考试。考前7日内有中高风险地区旅居史的考生需按照我市防控政策完成隔离和健康监测后参加考试，7日内有低风险地区旅居史的考生需在考前三天返回我市且三日内完成2次核酸检测，持2次核酸检测阴性证明参加考试。

本公告的解释工作由市民政局、市退役军人事务局、各县区民政局负责。

(联系电话：阜蒙县：8830898;彰武县：6940951;海州区：3309300;细河区：3968607;太平区：6539615;新邱区：2695105;清河门区：6011120;阜新市民政局：3303580;市退役军人事务局：2110516)。

阜新市民政局

　  　  2022年8月19日

原标题：阜新市2022年面向社会公开招聘专职社区工作者公告

文章来源：http://rsj.fuxin.gov.cn/newsdetail.jsp?id=723412