2022四川乐山市民政局招募新冠疫情社区排查防控社工岗人员318人公告（4）

2022-07-07 16:12:15 来源: 犍为县人民政府网

九、考察

根据体检结果、招募岗位及招募人数，确定考察人员名单。

各县(市、区)民政局对进入考察名单的考生进行考察，考察内容为考生的基本情况、综合素质和现实表现。凡有关材料信息不实或不符合招募要求的，取消招募资格，对空出的岗位按照考试总成绩依次等额递补，直到取足名额。

十、公示

拟招募人员名单在各县(市、区)人民政府网站(民政局网页)公布。公示内容包括招募单位名称、拟招募岗位，拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、岗位排名等信息，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续;对有严重问题并查有实据的，不予招募;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。

十一、培训上岗

确定招募的社工岗人员按要求参加岗前培训，提高项目人员岗位适应能力。培训工作结束后，县级社工岗可由县(市、区)民政局与招募人员签订志愿服务协议，乡镇(街道)社工岗可采取县(市、区)民政局、乡镇(街道)、招募人员签订“三方协议”方式，做到乡镇(街道)具体使用、招募人员专岗专职、县(市、区)管理协调。并于2022年9月1日前正式上岗。逾期未报到者，视为自动放弃。

十二、组织考核

项目人员考核包括年度考核和期满考核，期满考核后，社工岗项目人员由各县(市、区)民政局按相关要求组织考核并出具考核结果证明。

十三、政策保障

(一)服务期间待遇。

1.待遇保障。项目人员服务期间待遇水平参照各地“三支一扶”人员待遇水平确定。

2.工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的，计入基层服务年限。

3.中途退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后可安排退出。

(二)就业支持政策

1.报考事业单位加分。在乡镇及以下(含社区)服务满2周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下同)加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分;在其他机构服务满2周年且年度考核合格的，报考县级及以下事业单位时，笔试总成绩加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分。按本次招募规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招募的，不再享受本项加分政策。

2.考核招聘为事业单位工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招聘条件的可考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作。其中，在民族地区、艰苦边远地区服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)事业单位。

3.聘用为事业单位编外工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，用人单位可根据需要，在各地统筹指导下，同等条件优先聘用为编外工作人员，依法与其建立劳动关系，并签订劳动合同。

4.助学贷款代偿。按照国家和省有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

5.享受应届毕业生相关政策。参加公卫特别岗项目前无工作经历的人员服务满3周年且年度考核合格的，两年内参加机关和企事业单位招录(聘)、自主创业、落户等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

十四、纪律与监督

本次招募工作中，对违反考试纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，将按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。

十五、相关事项

(一)本批次招募不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

(二)招募过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在乐山人事考试网(http：//www.lspta.com.cn)上公布。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

(三)应聘人员须在招募期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系;个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招募组织方，后果及责任由本人自负。

(四)资格审查工作贯穿招募工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招募的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。

(五)在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。