2022-06-28 13:53:22 来源: 职业谋
(三)笔试
1.笔试内容:公共基础知识、行政职业能力测试、社区实务、社会管理服务知识等。笔试采取闭卷方式,时间为120分钟,满分为100分。
2.笔试时间及打印笔试准考证: 考生报名成功后,需要随时关注报名网站信息(www.zymou.com),笔试时间第一时间在报名网站公布并开放打印笔试准考证入口,考生应及时打印笔试准考证件。
(四)资格复审
应聘人员须提供本人身份证及要求提供的其他证明材料。资格审核贯穿招考工作的全过程,在招考各个环节发现报考者不符合报考资格条件的,招聘单位均可以取消报考资格或者聘用资格。
资格审查需提供以下材料:
1.有效期内的身份证、毕业证、户口簿原件及复印件。(户口簿需有带公安厅户口专用章的首页和本人页)。
2.应聘岗位所需的其他相关证明材料原件及复印件。所报岗位要求相关工作经历的,考生应出具劳动合同或工作证明等材料,明确写明岗位、岗位职责、从事相关岗位时间等事项;所报岗位要求政治面貌为中共党员的,考生应出具党员身份证明。资格复审合格者进入面试程序,不合格的取消面试资格,并按照本岗位顺延递补。
(五)面试
1.面试时间及地点、方式:面试相关事项在报名网站(www.zymou.com)公布,考生应及时关注招考网站,防止错过重要信息,并及时登录报名网站打印面试准考证件。
面试采取结构化面谈法,10分钟,三道题。主要测试考生的理论素养、综合能力、举止仪态、语言表达等能力。考生不准报本人姓名,否则视为违纪。
2.根据笔试成绩排名,按1:2进入面试。末位出现成绩并列情况时,末位人员全部进入面试。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩保留2位小数(按四舍五入法计算)。总成绩相同的考生,按面试成绩高低顺序确定排名。各类岗位分别按照总成绩1:1确定进入体检环节人员。
(六)体检
根据考生个人总成绩从高分到低分,分岗位按1:1比例等额确定进入体检人员,成绩并列时优先进入体检的顺序:面试分高的、笔试分高的、学历层次高的、年龄小的。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
若考生体检不合格或自动放弃,按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。
(七)考察
综合考察的主要内容包括考生的个人信息、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格造成空额的依次递补。
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