2022山东济南市历城区基层经济网格员招聘50人公告（2）

2022-06-24 17:28:31 来源: 历城区人民政府

五、考试

(一)笔试

1.采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。

2.笔试主要包括时政方针、法律法规、经济学基本知识、统计工作实务、公共基础知识等内容。

3.笔试时间、地点和其他事项详见笔试准考证。

(二)面试

1.根据应聘人员笔试成绩，由高分到低分依次排名，按招聘计划与应聘人数1:3的比例进入面试范围人选,人员名单在历城区政府网公布。

2.进入面试范围人员携带必要证件(身份证原件、毕业证或学历证明原件、无违法犯罪证明)，到指定地点在规定时间内现场领取《面试通知书》，并且现场缴纳面试费70元，时间截止到2022年7月8日(工作日9:00-17:00领取)。

3.面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人岗匹配度等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生面试成绩。

4.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生的总成绩。所有成绩均采取百分制计算，均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据总成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入体检考察范围人选，出现总成绩并列的，根据面试成绩由高分到低分确定体检考察范围人选。

六、体检和考察

(一)体检

体检在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目由第三方人力资源服务机构统一安排进行，体检费用由拟聘用人员自行承担。拟聘用人员在体检中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;拟聘用人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的，取消聘用资格。拟聘用人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，只能进行一次复检，结果以复检结论为准。

(二)考察

按照招聘简章要求和基层经济网格员任职条件开展考察工作，重点考察拟聘用人选有无违法、违纪、失信以及是否存在不得或不宜担任基层经济网格员工作的情形。

七、管理和待遇

(一)聘用。经体检和考察合格的，确定为基层经济网格员，公示3个工作日。在职人员被聘用的，入职前，需与原单位办结解除劳动关系手续，逾期取消聘用资格。

(二)报到。公示期满后，聘用人员于三日内到指定地点领取报到证明(携本人身份证原件及复印件1张)。

(三)人员递补。因聘用人员主动弃权或体检、考察不合格造成的空缺，从进入面试范围人选中按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

(四)人员待遇。经公示无异议的，试用期满后聘用人员薪资包含基本工资+绩效工资，实发工资3500元左右，享受“五险”待遇，不提供住宿。

八、其他

1.本次招聘由济南市历城区统计局委托山东恒继永业人力资源有限公司全程办理并负责解释。

2.严格落实各项纪律，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊、违反保密纪律等违纪行为，经查属实，一律取消考试资格。

3.济南市历城区统计局有权根据岗位需求变化及报名等情况调整招聘计划，并对招聘享有最终解释权。

4.本次招聘重要通知公告，请关注济南市历城区人民政府网站。