2022山东泰安肥城市城市社区专职工作者招录100人公告（3）

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的人员中,根据招录岗位和招录人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招录计划;达不到比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试方式、时间和地点另行通知。面试考务费标准每人70元，缴费方式、时间另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在肥城市人民政府门户网站公布。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

六、体检考察

根据报考人员考试总成绩，从高分到低分排序，按岗位招录数不高于1:1的比例确定进入体检考察范围，同一招录岗位报考人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，加试确定人选。

1、体检。体检在县级及以上综合性医院统一组织实施，体检费用由报考人员承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位的面试人员(面试成绩不得低于60分)中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

在考察体检过程中有弄虚作假或其他违纪违规行为的，按照有关规定处理。

2、考察。市城市社区专职工作者公开招录领导小组办公室会同有关镇街组成考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察同时对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

七、公示和录用

经考试、体检、考察合格的拟录用人员，在肥城市人民政府门户网站公示7个工作日。拟录用人员经公示无异议，按有关规定办理入职手续。

本次招录的社区专职工作者由各用人单位按照相关规定办理劳务派遣手续，签订劳动合同，合同期限一般为5年，试用期6个月。试用期满合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。为保证社区工作顺利开展，新录用社区专职工作者须同时与镇街区签订3年的最低服务协议。

八、待遇与管理

招录的社区专职工作者实行劳务派遣，薪酬待遇按有关规定落实，日常管理、考核由街道党工委、镇党委负责，考核结果作为薪酬等级评定、劳动合同续签等工作的主要依据。招录的社区专职工作者不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业人员身份。

九、其他事宜

招录工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。对违反招录工作规定的，视情节轻重取消考试或录用资格;对违反招录工作规定的已录用人员，一经查实，应解除劳动合同，予以清退。

本次公开招录考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。报考人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

本公告由市城市社区专职工作者公开招录领导小组办公室负责解释。

报名咨询电话：

新城街道：0538-3252063;0538-3251829;0538-3251216

仪阳街道：0538-5359396;0538-3162789

王瓜店街道 ：0538-3320103;湖屯镇：0538-3610738

石横镇：0538-3661123

市招录领导小组办公室：0538-3229969

监督举报电话：0538-3223009

咨询时间：2022年6月27 日至7月1日

上午8:30—11:30 下午14:30—18:00

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1：2022年肥城市城市社区专职工作者公开招录报名登记表.docx

2：肥城市2022年城市社区专职工作者公开招录岗位计划表.docx

3：同意报考介绍信(式样).docx

4：报考诚信承诺书.docx

原标题：2022年肥城市城市社区专职工作者公开招录简章

文章来源：http://www.feicheng.gov.cn/art/2022/6/23/art_48458_10311793.html