2022安徽六安市经济技术开发区招考社区专职工作者14人公告（2）

2022-06-22 10:01:46 来源: 六安经济技术开发区管理委员会

六、笔试

1.笔试时间为2022年7月9日上午，时间、地点详见准考证。请考生于2022年7月7日8:30后，登录网上报名系统http://ahexam.cn打印准考证。

2.笔试科目为《公共基础知识》，笔试内容包括政治理论常识、计算机基础知识、写作知识以及服务群众工作知识等(无统一教材，不指定、委托、同意任何单位和个人编写任何资料)。

3.笔试成绩于笔试后7个工作日内，在六安经济技术开发区门户网站（http://jkq.luan.gov.cn/）公布。

七、资格复审

1.根据招考计划数及考生笔试成绩高低顺序，按照1:3比例确定入围资格复审人员名单，并进行公示。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围资格复审人员。资格复审时间、地点等在六安经济技术开发区门户网站公告。

2.资格复审依据招考公告规定的报考资格条件，逐一审核考生报名时填写的信息与考生提供的证件材料，资格复审须携带以下材料：

（1）参加资格复审的考生应携带从报名网站（http://ahexam.cn）下载的《网上报名资格审查表》、笔试准考证、本人有效居民身份证、户口本、退役证、学历(学位）证书及相关证明，以上材料均须提供原件及复印件。

（2）属全日制2022年应届毕业生，未取得毕业证书的，还需提供本人学生证原件（2022年12月31日前未能提供学历证书的，取消录用资格，并自动解除劳动合同关系）。

（3）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还需提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明。（2022年12月31日前未能提供学历证书的，取消录用资格，并自动解除劳动合同关系）。

3.资格复审合格的考生，现场确定为进入面试人选，并领取《面试通知书》，资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。

八、面试

1.采取结构化方式进行，满分为100分，时间12分钟。面试主要考查应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。为确保应试人员基本素质，设置最低分数线为60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。

2.因招考人数较多需要安排多个面试小组的，考生抽签进行分组，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同一类别考生面试平均成绩÷本小组考生面试平均成绩）(修正系数保留四位小数）。

3.面试时间、地点详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

九、合成总成绩

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法，计算考生综合成绩，并在六安经济技术开发区门户网站公示。根据综合成绩，按招考拟录用人数1:1的比例等额确定体检人选。综合成绩分数相同的，则按面试成绩高低确定排序。

十、体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。因体检不合格或应招人员自动放弃出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

十一、考察和公示

体检结束后，按照综合成绩排序，由社会发展局、组织人事部联合组织开展，考察结束后，报开发区公开招考工作领导小组研究确定。考察合格者，在六安经济技术开发区门户网站公示，公示时间5个工作日。在考察、公示环节出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补并公告，递补次数不超过2次。

十二、聘用及管理