2022-06-17 16:21:10 来源: 南昌人才招聘网
三、待遇和管理
1.拟聘用人员名单公示期满后,按所选岗位分配补充至工作岗位,进入工作试用期。工作试用期为3个月,以实际到岗情况领取薪酬,社区工作者按南昌市社区工作者薪酬管理实施办法落实薪酬。聘用最低服务年限为两年(含试用期)。未满最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位的,以辞退处理。按照相关规定,工作人员辞退的,相关材料将记录到个人征信档案。
2.试用期满,由长堎镇组织考核。经考核合格者,按照规定程序办理相关手续。
四、注意事项
1.请考生仔细对照招聘条件,诚信报考,不符合招聘条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。
2.疫情防控要求
本次公开招聘疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。
参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担笔试、现场资格审查、面试、体检、考察等期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。具体详见(附件1疫情防控要求)。
3.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
网上报名咨询电话:0791-86691206
监督举报电话:0791-83701580
(以上电话请于工作日工作时间拨打,即9:00-12:00、13:30-17:00)
2022年6月17日
原标题:2022年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告
文章来源:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/index/article/24/detail
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除