2022浙江杭州市拱墅区招聘专职社区工作者321人公告（第二轮）（3）

(八)聘用

1.公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由各招聘单位(街道)办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，根据相关政策，由招聘单位(街道)决定是否聘用，并报区社工招聘工作领导小组办公室。

2.被聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到,或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消资格。

3.建立年度专职社区工作者后备人员储备库。本次招聘进入面试但未录用的考生，组成后备人员储备库，缺岗时按岗位综合成绩从高到低进行递补，储备库自面试公告发布日起有效期为六个月。

4.聘用期间，专职社区工作者薪酬待遇按照市、区专职社区工作者薪酬的有关规定执行。

四、其他事项

1.杭州拱墅门户网(http://www.gongshu.gov.cn/ )是本次专职社区工作者招聘工作指定网站，招聘过程的有关信息均通过网站发布，请注意查询。其他网站以本次招聘名义发布的任何信息与招聘工作领导小组办公室无关。

2.拱墅区社工招聘工作领导小组办公室不举办也不委托任何机构举办针对此次专职社区工作者招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以专职社区工作者招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与区社工招聘工作领导小组办公室无关。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等文件执行。

4.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

5.面向2022年应届普通高校毕业生岗位的，取得毕业证书截止时间为2022年9月30日，逾期未取得毕业证书的，取消入职资格。

6.招聘岗位咨询：85166810，85820981;咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，双休日、节假日除外。

7.本公告由拱墅区专职社区工作者公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

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2022年度拱墅区公开招聘专职社区工作者第二轮岗位一览表

拱墅区专职社区工作者公开招聘工作领导小组办公室

2022年6月9日

原标题：拱墅区2022年度公开招聘专职社区工作者(第二轮)公告20220609

文章来源：http://www.gongshu.gov.cn/art/2022/6/9/art_1230541_59068857.html