2022江西上饶信州区社区（村、居）网格员（专职物业管理员）招聘54人公告（2）

(二)资格审查

1.资格初审：报名后，区住建局负责进行资格初审，确定参加笔试人员名单。

2.资格审查贯穿全过程，对报名人员提交材料的真实性和是否符合所报岗位条件进行审查。报名人员所提供信息、材料与所报考岗位条件不符或提供虚假材料的，一经核实，即取消考试或者聘用资格。

(三)笔试

1.笔试由区人社局会同区住建局组织实施。按照岗位和考生达到1：1.5的比例开考。

2.笔试内容为基层物业管理工作相关知识及写作，总分100分，采取闭卷方式。

3.笔试时间、地点另行通知，请随时关注《信州资讯》微信公众号发布的消息。

(四)体检、考核

1.本次招聘不设面试环节，区人社局会同区住建局按招聘岗位从高分到低分1：1确定体检、考核对象，末位成绩相同者，抽签决定体检、考核对象，并在信州资讯进行公布。

2.体检由区人社局会同区住建局组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。

3.考核由区人社局和区住建局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额按成绩从高分到低分依次进行递补。

(五)公示、聘用

区住宅小区物业管理工作领导小组根据考生总成绩和体检等情况确定拟聘用人员名单并统一公示。公示5个工作日无异议的拟聘用人员，按总成绩从高分到低分依次选街道、社区(村、居)。人员到岗后由各街道委托的第三方劳务派遣公司与专职物业管理员签订劳动合同，试用期1个月，合同一年一签，每年合同期满考核合格的续签劳动合同。因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

五、招聘纪律

社区(村、居)专职物业管理员招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为，并主动接受纪检等有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

本方案由信州区住宅小区物业管理工作领导小组负责解释。咨询电话：0793-8038892。

原标题：信州区社区（村、居）网格员（专职物业管理员）招聘公告

文章来源：http://www.jxxz.gov.cn/jxxz/c120610/202206/970b0fe333bf406dac7ca8c7214155da.shtml