2022年吉林通化集安市招聘城市社区“社工岗”人员公告 （42人）（4）

(五)总成绩计算

总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成，满分100分，及格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。

(六)确定拟聘人选

面试结束后确定拟聘人选，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定拟聘人选参加体检。如考生考试总成绩相同，面试成绩高者优先。面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选。

六、体检与考察

体检由集安市人社局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合用人单位实际需求情况确定，体检费用自理。

体检合格的，由街道对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补，其他情形由集安市人社局、集安市民政局按实际情况确定是否递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在集安市人民政府网站(http://www.jilinja.gov.cn/)公示，公示期为5个工作日。公示期间，自动放弃或对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消拟聘人选资格，由集安市人社局、集安市民政局按实际情况确定是否递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

八、聘用及待遇

对公示期满无异议的，由集安市民政局按程序办理相关手续，签订服务协议。试用期6个月(含在服务协议期限内)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。协议五年一签，期满后需考核合格后方可续签。

试用期工资标准3760元/月(含个人承担五险一金)，试用期满后按照《“社工岗”人员基础工资分配办法(试行)》规定，根据学历、工作经历、职位进行工资套改。缴纳基本社会保险，将“社工岗”人员纳入城镇职工社会保险体系。拓宽发展空间，加大从“社工岗”人员中招录公务员和招聘事业编制人员力度，街道(乡镇)事业单位招聘从事社区相关工作的岗位，允许从本地区优秀“社工岗”人员专项招聘。

九、其他事宜

在招录组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将在集安市人民政府官网公告，请考生随时关注。

有关“社工岗”政策、待遇及本公告未尽事宜由集安市人社局、集安市民政局负责解释。

咨询电话：0435-6224240 0435-6223536

附件：

1.2022年集安市公开招聘城市社区“社工岗”人员岗位一览表

2.2022年集安市公开招聘城市社区“社工岗”人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单

3.2022年集安市公开招聘城市社区“社工岗”人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书

4.2022年集安市公开招聘城市社区“社工岗”人员《通用知识》考试大纲

5.2022年集安市公开招聘城市社区“社工岗”人员笔试初始成绩加分审核备案表

集安市人力资源和社会保障局

集安市民政局

2022年6月2日

原标题：2022年通化集安市公开招聘城市社区“社工岗”人员公告

文章来源：http://www.jilinja.gov.cn/gsgg/202206/t20220602_615791.html