2022海南定安县总工会社会化工会工作者招聘8人公告（2）

2022-05-26 09:19:15 来源: 定安县人民政府

(三)资格初审

应聘人员提交报名材料后，须在2022年6月8日12时前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位;资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。2022年6月8日12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。报名系统将于2022年6月8日17时准时关闭。

符合应聘条件人数与应聘岗位数的比例原则上不低于3:1方可组织笔试。

(四)打印准考证

通过资格初审的人员在规定的时间内登陆网上报名系统打印准考证。

(五)考试

考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，其中笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩，即综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。综合成绩出现并列的，按笔试成绩高到低确定排名顺序。综合成绩在定安县人民政府网与海南人才招聘网公布。

1.笔试。

(1)笔试方式：采取闭卷的形式。

(2)笔试时间及地点：具体时间、地点及其他笔试事项以准考证为准。

(3)笔试要求：应聘人员凭准考证和本人身份证进入考场考试。

(4)笔试合格分数线以所有参加笔试人员的平均分划定笔试合格分数线，合格分数线精确到小数点后两位，并在定安县人民政府门户网站与海南人才招聘网上公布笔试成绩、笔试合格分数线和入围资格复查人选。

2.资格复查。

资格复查主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。参加面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复查。

资格复查应提交报名时所提交材料的复印件(证明材料要求提供原件)，并携带原件核验，核验后归还原件。凡有关材料信息不实、材料不全或没按规定时间参加资格复查的，将取消其面试资格，其空缺出的岗位将按笔试成绩从高到低顺延依次递补复查。

3.面试。

按1:3的比例确定面试人选。末位出现并列的,一并进入面试资格复查。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复查不合格等原因产生的空缺，由达到笔试合格分数线的应聘人员的笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的应聘人员，取消其录用资格。面试人员名单在定安县人民政府网站和海南人才招聘网站公布。

(1)面试方式：结构化面试。

(2)面试内容：主要考核岗位专业知识和综合素质等。

(3)面试时间、地点：公告为准。

(4)注意事项：面试人员凭面试通知单和本人身份证进入考场考试。

(六)考察体检

根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按综合成绩由高至低等额确定考察人选，综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

被考察者须提交相应考察所需的证明材料原件，考察不合格者不予聘用。不符合聘用条件或自愿放弃出现的岗位空缺按综合成绩从高到低依次递补。考察主要对应聘人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

根据考察结果确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，参照公务员录用体检通用标准执行。体检费由应聘人员个人承担。体检不合格(如对体检结果有异议的，3天内申请复检，复检另外选择同级别医疗机构复检一次，体检结果以复检结论为准)或不按照规定时间参加体检的,不予聘用,所缺岗位按综合成绩从高到低依次递补。

(七)公示

根据考试、考察和体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，按程序在定安县人民政府网站与海南人才招聘网上公示，公示期间存在争议的,经查实不宜聘用的,一律不予聘用。

(八)聘用

每个岗位均按综合成绩由高分到低分依次确定拟聘用人员，拟聘用人员按有关程序办理聘用手续。

(九)考核

拟聘用人员试用期六个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、薪酬待遇

社会化工会工作者薪酬与相关待遇水平参照当地一类事业编制人员薪酬待遇水平，基本保持相当。

六、疫情防控事项

疫情防控要求：考生在参加招聘各环节考试期间，应严格遵守新冠肺炎疫情措施各项规定，须佩戴一次性外科医用口罩，且应持“健康码”和“通信大数据行程卡”经体温检测正常后，扫描“地点码”参加考试。考试期间，防控工作按照省、市疫情防控指挥部的最新通知要求执行。

七、联系方式

网上报名系统技术咨询电话：0898-66502026，0898-66738760