2022-05-07 16:26:50 来源: 余杭区人民政府
五、相关待遇和其他事项
（一）录用后与用人单位签订劳动（聘用）合同。各岗位最低服务年限不低于3年。每年年度考核合格的继续聘用。因工作需要，新录用人员五年内需考出《社会工作者职业水平证书》。
（二）试用期三个月。劳动合同期内享受专职社区工作者有关工资福利待遇。录用后，原则上3年不做跨区调整。
（三）考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及聘用资格，且3年内不得参加我区各类人事考试。
（四）报考人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控要求（具体要求见余杭区专职社区工作者公开招聘报考系统）。
（五）建立年度专职社区工作者后备人员储备库。本次招聘进入面试但未录用的考生，组成后备人员储备库，缺岗时按岗位综合成绩从高到低进行递补，储备库自面试公告发布日起有效期一年。
（六）本公告由区民政局负责解释。
（七）咨询电话
余杭街道：0571-88661759
闲林街道：0571-88681164
仓前街道：0571-88611022
中泰街道：0571-88637165
五常街道：0571-88734728
良渚街道：0571-88771916
仁和街道：0571-86370607
瓶窑镇：0571-88533763
径山镇：0571-88583912
黄湖镇：0571-88517262
鸬鸟镇：0571-88576560
百丈镇：0571-88561086
区民政局：0571-88729136
网上报名技术咨询：0571-22811906
咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00
中共杭州市余杭区委组织部
杭州市余杭区民政局
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
2022年5月7日
原标题：2022年余杭区招聘专职社区工作者公告
文章来源：http://www.yuhang.gov.cn/art/2022/5/7/art_1229175712_4035051.html
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