2022年辽宁沈阳市于洪区公开招录社区工作者245人公告（3）

四、笔试(线上或线下)

1.笔试时间、方式通过沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号沈阳人才市场(syrcjob)发布。

2.笔试主要包括行政能力测试、社区工作相关知识等内容，答题时间120分钟，满分100分。

3.报考人员可登陆沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号沈阳人才市场(syrcjob)查询笔试成绩。

五、资格审核

按照进入面试人员1:2比例进行资格审核(如比例不足依据笔试成绩有效的人员确定进入资格审核人选)。进入审核人员需在规定时间携带所有上传报名材料原件及复印件1份、无犯罪记录证明、征信报告，在规定时间到达现场资格审核。对于报考面向于洪区在岗政府雇员、机关事业单位派遣制临时用工、大学生基层服务岗位或公益性岗位的考生，其身份是否符合定向报考要求，将由区政府相关主管部门统一认定。凡弄虚作假或与要求条件不符的，一经查实，一律取消考试和录用资格。如有审核未通过的人员，按照笔试成绩由高到低进行递补(笔试成绩相同，同时进入资格审核)。

六、面试

1.按照资格审核通过人数，确定进入面试人选。

2.面试时间、方式及人员名单，将在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号沈阳人才市场(syrcjob)公布。

3.采取结构化面试的方式进行。命题围绕社区岗位要求，主要测评要素包括：综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表及心理素质评估等，面试满分100分。

4.按照笔试成绩和面试成绩各50%比例计算总成绩(总成绩相同，面试成绩高者优先)。

5.报考人员总成绩，在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号沈阳人才市场(syrcjob)公布。

七、体检

体检时间、地点及要求在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号沈阳人才市场(syrcjob)发布。体检费用由报考人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的，按照总成绩由高到低进行递补(总成绩相同，面试成绩高者优先)。

八、公示

1.体检合格后，在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号沈阳人才市场(syrcjob)公示拟录用人员名单，接受社会监督，公示期为3个工作日。有问题并查实的不予录用;问题一时难以查实，暂缓录用。

2.拟录用人员须在所报考岗位对应的街道范围内服从分配和调剂。

九、录用及薪酬待遇

试用期为6个月。试用期满合格的，正式录用;不合格的，取消录用。待遇按照沈阳市关于社区工作者薪酬待遇的相关文件执行，与现职于洪区实名制专职社区工作者一致(试用期无奖励性绩效奖金)。

十、其他事项

1.严格纪律监督。招录工作实行回避制度。凡可能影响招录公正性的工作人员，应当回避。对违反招录纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

3.考生报名至拟录用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注相关信息，因考生个人原因未能参加笔试、资格复审、面试、体检、办理有关手续等招录环节的，视为放弃录用资格。

4.按照辽宁省、沈阳市及于洪区新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定，根据疫情形势和实际需要，可能对笔试、资格复审、面试、体检的时间、地点、组织方式及考区等有关工作安排进行适当调整，请广大考生密切关注沈阳人才网(www.syrc.com.cn)，自觉遵守相关要求，做好参加考试的准备。

十二、咨询电话

1.报考咨询：22536167

2.技术咨询：22531424 22536166

3.接听时段：9:00-11:30，13:00-17:00

附件：于洪区2022年公开招录社区工作者岗位信息表

原标题：于洪区2022年公开招录社区工作者公告

文章来源：http://www.syyh.gov.cn/html/YHQZF/156920376024936/156920376024936/156920376024936/7602493615944429.html