2022-04-29 15:06:00 来源: 和平区人民政府
六、资格审核
按照进入面试人员1:2比例进行资格审核(如比例不足依据笔试成绩有效的人员确定进入资格审核人选)。进入审核人员需在规定时间携带所有上传报名材料原件及复印件1份、无犯罪记录证明、征信报告,在规定时间到达现场资格审核。凡弄虚作假或与要求条件不符的,一经查实,一律取消考试和录用资格。如有审核未通过的人员,按照笔试成绩由高到低进行递补(笔试成绩相同,同时进入资格审核)。
七、面试
1、按照资格审核通过人数,确定进入面试人选;
2、面试时间、方式及人员名单,将在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)公布;
3、采取结构化面试的方式进行。命题围绕社区岗位要求,主要测评要素包括:综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表及心理素质评估等,面试满分100分;
4、按照笔试成绩和面试成绩各50%比例计算综合成绩(综合成绩相同,面试成绩高者优先);
5、报考人员综合成绩汇总后,在沈阳人才网(https://www.syrc.com.cn)公布。
八、体检
体检时间、地点及要求可在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)发布。体检费用由报考人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的,按照综合成绩由高到低进行递补(综合成绩相同,面试成绩高者优先)。
九、公示
体检合格后,在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)公示拟录用人员名单,接受社会监督,公示期为5个工作日。有问题并查实的不予录用;问题一时难以查实,暂缓录用。
十、薪酬待遇
按照沈阳市关于社区工作者薪酬待遇的相关文件执行。
十一、其他事项
1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。
2、报考人员报名至拟录用人员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,并及时关注相关信息,未能参加笔试、面试、资格审核、体检、办理有关手续等招录环节的,视为放弃录用资格。
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2022年4月29日
原标题:2022年和平区公开招录社区工作者公告
文章来源:http://www.syhp.gov.cn/html/SYHP/151943066557278/151943066557278/151943066557278/6655727854580917.html
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